Ideias e Recursos relacionados a Conferência Geral - Abril/2014

Estamos em clima de conferência, maravilha! Eu particularmente desde a semana passada, pois tivemos conferência de estaca... mas hoje teremos a inédita sessão especial para todas as mulheres acima de 8 anos, pela primeira vez, e semana que vem as sessões de sábado e domingo.

É sempre bom nos prepararmos para esta data especial, para estarmos bem atentos e com o Espírito, e assim tbém acho bom incentivarmos as jovens nessa ocasião. Já fiz algumas postagens sobre o tema e vcs podem rever ideias no marcador "conferência geral" na barra lateral esquerda, mas vão mais alguns recursos:

* Usar a mutual desta semana para ler e discutir o artigo da última conferência de outubro/13 "Conferência Geral - Fortalecer a Fé e o Testemunho" do Élder Robert D. Hales;

* Incetivar a leitura ou dar uma cópia do artigo da Liahona deste mês de Março/14 "Não deixe de atender o telefonema" é um artigo muito bom direcionado aos jovens para que possamos assistir todas as sessões, pois não sabemos em qual delas terá uma mensagem especial e específica para cada um de nós!

* Fazer uma meta do progresso pessoal com a conferência. Eu fiz uma sugestão aqui no ano passado, mas acho que vale se comprometer no antes, durante e depois ao se preparar com oração e estudo, assistir atentamente e fazer anotações de suas impressões e sentimentos e fazer uma meta de algo que aprendeu durante a conferência e tentar melhorar nisso até a próxima ocasião.

Que possamos todos nós aprender e aproveitar a conferência geral!

Ideia para Mutual: Dinâmica sobre Fé (Seguidor e Guia)

Ontem fizemos uma mutual sobre fé com uma dinâmica sugerida no novo site de atividades da Igreja. Foi bem bacana e interessante, e tivemos ótimas considerações e perguntas até o fim da atividade.

Considerando que estamos no tema do mês de março sobre Expiação e Jesus Cristo, usamos a base de um dos esboço sobre "O que significa ter Fé em Jesus Cristo" e começamos a atividade lendo a primeira parte do tópico Fé no Sempre Fiéis (Pg 86). Este tópico fala que a fé é um princípio de ação e que ter fé em Jesus Cristo significa "Confiar Nele completamente".

Comentando a questão sobre confiança, fizemos a dinâmica "Seguidor e Guia"sugerida no site neste link:

https://www.lds.org/youth/activities/communication-and-relationships/leadership-skills/follower-and-guide?lang=por

Fiz um pequeno percurso com as próprias cadeiras da capela e um obstáculo no meio que deveria ser pulado. Formamos duplas com as jovens, e colocamos uma venda na que seria a seguidora, e para as guias, explicamos que elas deveriam, apenas falando, guiar as jovens vendadas para completar o percurso em segurança.

Foi bem interessante, algumas ficaram mais receosas, outras foram mais corajosas e confiaram totalmente na guia. No fim da experiência, fizemos algumas perguntas como:

- Como vocês se sentiram estando vendadas? Vocês sabiam o que teriam que percorrer? Sentiram-se seguras por ter alguém guiando vcs, mesmo sem saber o que teriam pela frente?
- Vocês guias sabiam exatamente o que aconteceria? Como puderam ajudar as seguidoras vendo todo o percurso?

Com isso, pudemos falar que o Pai Celestial sabe de todas as coisas, e por isso temos que ter fé em Seu Filho Jesus Cristo, porque mesmo sem  nós sabermos o que teremos futuramente em nossas vidas, ele sabe e pode nos ajudar e dar forças para encarar os desafios da vida.

Encerrarmos lendo mais uma parte na continuação do tópico fé do Sempre Fiéis, a parte "Viver pela Fé", e enfatizamos a última frase do parágrafo que diz "Mesmo quando o futuro parece incerto, nossa fé em Jesus Cristo pode dar-nos paz".

É uma mutual simples, mas divertida com um ótimo significado. Acho que a dinâmica tbém se encaixa muito bem quando se fala de Liderança (Líder e Liderado) e tbém sobre o Espírito Santo (quando Ele é um guia em nossa vida).

Ideia para Mutual: Como recepcionar melhor novas moças

Quando alguém "novo" vem para nossa classe - isso inclui visitante, membros inativos, recém-conversos e inclusive moças que se mudam para uma outra ala -  sabemos que devemos fazer com que esta pessoa se sinta o mais confortável e bem-vinda possível. Mas... nem sempre as coisas são assim. Às vezes essa pessoa é julgada pela roupa, por seu histórico, etc. mesmo antes de ser conhecida (e atire a primeira pedra quem nunca fez isso) e às vezes é por puro desconhecimento dos jovens e/ou líderes do que fazer para receber alguém.

Como estamos passando por algumas situações dessas atualmente, decidimos fazer uma mutual com este tópico, para deixar preconceitos e a vergonha de lado e saber o que fazer de melhor para que qualquer moça que visite nossa classe se sinta feliz e com o desejo de sempre estar com a gente. A mutual foi da seguinte forma:

01. Debatemos as seguintes perguntas: "Você já foi em outra ala ou mesmo em uma classe diferente da escola?" / "Como você sentiu em um local em que você não conhecia ninguém ou quase ninguém?"

02. Lemos e comentamos trechos do discurso do Presidente Eyring "Verdadeiros Amigos" - https://www.lds.org/liahona/2002/07/12?lang=por - que explica a importância de sermos bons amigos no evangelho. Lemos uma citação e 4 aspectos selecionados:

É a promessa simples que fizemos nas águas do batismo de “(…) carregar os fardos uns dos outros (…)” ³ Isso é ser um amigo. Essas palavras do Presidente Hinckley instilam-me energia: “(…)Espero, oro, suplico a vocês, a cada um de vocês, a adotar cada novo membro da Igreja. Tornem-se seus amigos. Apeguem-se a eles”.

Em primeiro lugar, precisamos amá-los. É isso que o Salvador faz. Podemos fazê-lo com Ele e por Ele. Ele mostrou-nos o caminho em seu ministério mortal. Ensinou por preceito e exemplo que devemos amar Seus discípulos.

Segundo, precisamos ouvir aos membros novos com compreensão e empatia. Isso também exige dons espirituais, já que nossas experiências raramente poderão se comparar às deles. 

Terceiro, precisamos ser exemplos para o novo membro. Podemos banquetear-nos nas palavras de Deus. Podemos pedir e viver para merecer a companhia do Espírito Santo. Podemos ser obedientes devido à nossa fé em Jesus Cristo. E podemos tornar-nos exemplo de um discípulo que nasceu de novo por meio da Expiação. Isso acontecerá gradualmente. 

Quarto, precisamos prestar testemunho da verdade ao membro novo. Deve ser sincero e será melhor se for simples. Ajudará mais quando for sobre a realidade e a missão do Salvador, sobre o amor de nosso Pai Celestial e dos dons e da companhia do Espírito Santo.

03. Depois de conhecer estes 4 aspectos, lemos uma pequena sessão do livro "Ensino Não há Maior Chamado" entitulada "Ajudar os Membros Novos e Menos Ativos" - Pg. 37 - que fala como o professor e os alunos podem ajudar estas pessoas, baseada nos 3 conselhos do Presidente Hinckley de que todo membro precisa de um bom amigo, uma responsabilidade e ser nutrido pela palavra de Deus.

A página que usei tbém se encontra neste link:

https://www.lds.org/bc/content/shared/content/portuguese/pdf/language-materials/36123_por.pdf?lang=por#page=44 

04. Encerramos fazendo uma simulação de uma classe das moças de um domingo, sendo que uma das líderes representou uma nova moça que veio a Igreja. As meninas colocaram em prática o que aprenderam explicando conceitos, ajudando com o hinário, chamando para sentar-se próxima delas, conversando no fim da reunião e até pegar o contato do facebook para se conhecerem mais, foi bem bacana. 

A atividade foi finalizada com este vídeo, muito bacana, que mostra como a influência dos amigos pode trazer muitas pessoas para a Igreja.

https://www.lds.org/youth/video/inviting-all-to-come-unto-christ-sharing-the-gospel?lang=por

Para quem quiser mais referências, tem um esboço do Vem, Segue-me de Dezembro que me ajudou a preparar a atividade:

https://www.lds.org/youth/learn/yw/building-up-the-church/help?lang=por

Ideia para Mutual: Administração da Igreja

Vcs já pensaram em como a Igreja é organizada e estruturada para atender diferentes necessidades em todo o mundo? Por isso, pesquisei algumas áreas e fizemos uma mutual para explicar um pouco sobre a Administração da Igreja, com o objetivo de mostrar aos jovens um pouco mais sobre como a Igreja é uma grande organização preocupada de tantas formas possíveis para o bem estar de muita gente.

Dividimos em 2 partes:

01. Organização da Liderança: Discutimos o tópico de Administração da Igreja no Sempre Fíéis e aprendemos como a Igreja é estruturada em sua liderança desde a Primeira Presidência até aos bispos (isso inclui setentas, presidentes de missão, presidentes de estaca, etc.) O material é o deste link:

https://www.lds.org/topics/church-administration?lang=por

02. Áreas de atuação: A segunda parte foi o que estes líderes chamados para servir são responsáveis e quais são algumas das áreas de atuação que a Igreja trabalha (são inúmeras, devem existir mais, porém pesquisei apenas algumas). Assim, mostrei alguns sites (alguns apenas estão inglês, mas dá pra mostrar bem) e quais recursos existem. Eis o material e um breve resumo:

Escritório da Igreja em Salt Lake City

Centros humanitários (Caridade/Projetos): A Igreja possui inúmeros programas de auxílio humanitário que, além dos nossos projetos mãos que ajudam por exemplo, que envolve lideranças e governos locais para realizar as ações voluntárias, oferece outros tipos de auxílio como treinamento para ressucitação neo-natal, doação de cadeiras de rodas, montagem e preparação de kits de alimentos e itens de necessidade básica para desastres naturais (incluindo a gestão do armazém para estocar os itens), entre outros.

http://www.lds.org/topics/humanitarian-service/center

Centros de visitantes e sítios históricos: A Igreja é bastante preocupada com a preservação de sua história, incluindo locais de importância histórica. Lá há muitas pessoas que trabalham na preservação, manutenção e como guia de locais importantes, como a Praça do Templo, Centros de Visitantes em Templos, o Bosque Sagrado, entre outros.

http://www.lds.org/locations/salt-lake-city-temple-square?lang=eng

Indústrias Deseret: A Deseret Industries é uma grande produção que a Igreja possui para o auxílio humanitário. Isso inclui arrecadação de roupas para higienização e venda por valores mais baixos ao público, e também transformação de itens que não estão em bom estado em cobertores, mantas, etc. Acredito que eles tbém produzem aquele alimento nutritivo para países com problemas de desnutrição.

http://deseretindustries.org/service?lang=eng

Imprensa: Há muitos profissionais da Igreja que trabalham como fotógrafos, escritores, tradutores, transmissões e enfim... isso proporciona conhecimento das notícias e mensagens para todo o mundo.

http://www.saladeimprensamormon.org.br/

Emprego e Educação: O SRE já conhecido de muitos que procuram empregos ou querem oferecer vagas, assim há voluntários e responsáveis que ministram cursos e direcionam profissionalmente membros e não membros. Também há grande preocupação nos estudos onde a Igreja administra as oportunidades daqueles que utilizam o fundo perpétuo, além de Universidades da Igreja (como a BYU) e colégios para instrução de jovens da sociedade.

https://www.ldsjobs.org/ers/ct/?lang=por

Missões: Há tantas oportunidades missionárias que é muito legal saber no que as pessoas trabalham. Além das missões de tempo integral de proselitismo, há muitas oportunidades, especialmente para casais seniores, para ajudar ao redor do mundo. Do link abaixo, descobri algumas oportunidades para exemplificar.

https://www.lds.org/bc/content/ldsorg/callings/missionary/senior-missionary/senior-missionary-opportunities.pdf?lang=por\

- SEI;
- SRE;
- História da Família;
- Response Team (Feedback de Mensagens das Redes Sociais);
- Saúde (Médicos, Psicólogos, Dentistas, etc.);
- Centros Culturais (guias para tours de locais históricoss);
- Escritórios de Missão;
- Apresentações Culturais;
- Oficiantes para templos;
- Biblioteca da Igreja;
- Música;
- Marketing e Assuntos Públicos;
- Recursos Naturais (captação de petróleo, água e gás em áreas inacessíveis atualmente);
- Intérpretes;
- Veterinários;
- Manutenção de edifícios e carpintaria.

Achei super interessante e aprendi muito! Espero que vcs gostem!