segunda-feira, 15 de agosto de 2011

Ideia para Excelência: Desenvolvendo talentos

Sabe, esta semana vi muitos blog's que comentaram o novo tema da mutual 2012, adorei, mas... gosto tanto do 2011 também que vou aproveitá-lo ao máximo enquanto puder. E com base nisso, vamos fazer nosso programa de excelência este ano. O fim do ano já está próximo e já precisamos nos preparar para este evento especial.


Sabem, nossa estaca nos desafiou a incentivar a ajudar nossas moças a desenvolverem talentos, seja quais forem. Nào trabalhamos tanto nisso no primeiro semestre, mas pensei que poderíamos valorizar muito isso no segundo para a Excelência das moças, baseando naquilo que "procuremos tudo aqui virtuoso, amável, de boa fama ou louvável".

Com isso, fiz uma mutual que defini como Planejamento de Excelência. Falamos que todos temos talento e comecei lendo um texto entitulado "Desenvolvendo seus talentos" que está mais abaixo.


Depois, mostrei uma lista com vários talentos e pedi que escolhessem pelo menos 2 para se desenvolverem neste semestre. Não importava o que fosse, mas nós as ajudaríamos a se desenvolver e aprender mais sobre isso.Nossa lista é esta, mas elas também ficaram livres para escolher algo fora da lista:


Talentos que podem ser desenvolvidos:

- Línguas: inglês, espanhol, italiano, francês, etc.
- Liderança: técnicas de liderança, como ensinar, ouvir, coaching, gerenciar pessoas.
- Música: regência, canto, tocar um instrumento, teoria e ritmo, etc.
- Dança: dança de salão, ballet, jazz, sapateado, street dance, etc.
- Teatro: declamar, interpretar.
- Atividades físicas: esportes em geral como volei, ginástica, futebol, tênis, etc.
- Atividades do lar: cuidado com a casa, organização e limpeza, melhoria da vida em família.
- Fotografia: uso da luz, lentes, focos, etc.
- Artes manuais: corte e costura, customização, ponto cruz, decoupage, scrapbooking, caixas decoradas, etc.
- Pintura: tipos de pintura, uso de tintas, dos materiais, etc.
- Leitura e escrita: encontrar as melhores leituras, desenvolver criatividade, mudar o diário, escrever histórias e redações.
- Desenho: retratos, gravuras, etc.
- Decoração: de casas, eventos, paisagismo, etc.
- Saúde: primeiros socorros, enfermagem, como cuidar de pessoas.
- Culinária: como aprender receitas para seu lar, tortas, sobremesas, carnes, fondues, etc.
- Jardinagem: como cuidar de flores, criar uma horta, fazer um bouquet e arranjos, etc.
- Beleza: maquiagem, manicure, cortes e penteados, sombrancelha, etc.
- Informática: Uso de computadores, planilhas, segurança da informação, etc.
- Serviço ao próximo: ser dedicada e sensível para ajudar crianças, mães, idosos, doentes, amigos, etc.


Escolhidos os tópicos,  passamos ao planejamento como cada uma vai conseguir se desenvolver. Isso inclui mutuais específicas dos temas escolhidos, buscar pessoas de contato para ajudar, e cumprir metas do progresso pessoal que já possam ajudar (por exemplo, 2 moças escolheram serviço ao próximo e sugeri completar o valor Boas Obras do progresso pessoal neste semestre). Fizemos mês a mês, as atividades, vejam como coloquei:


Como vou me planejar para conseguir este desenvolvimento?

Agosto/11 -


Setembro/11 -


Outubro/11 - 


Novembro/11 - 


Dezembro/11 - 


Por fim, também pedi para relacionar quais metas / projetos do progresso pessoal poderiam ser feitos junto com os talentos, também mês a mês:


Quais metas do progresso pessoal vou cumprir durante meu desenvolvimento?


Agosto/11 -


Setembro/11 -


Outubro/11 - 


Novembro/11 - 


Dezembro/11 - 


No fim do ano, vamos mostrar as metas e apresentar os talentos desenvolvidos em nossa Exclência. Também querem encarar o desafio?

O texto que usei segue abaixo:
 
*** Desenvolva seus talentos***
O jogador de basquete Michael Jordan disse: "Todo mundo tem talento, mas a competência requer trabalho duro." O poeta Longfellow escreveu: "A grande tragédia do homem mediano é que ele vai para o túmulo com sua música aprisionada em si mesmo."
É perfeitamente possível que você lute durante anos em um emprego para o qual não é adequado, e depois mude para o campo que combina perfeitamente com você, fazendo mais progressos em dois anos do que conseguira fazer nos 20 anos anteriores.
Napoleon Hill escreveu que a chave do sucesso nos Estados Unidos consiste em "descobrir o que você realmente gosta de fazer e encontrar uma maneira de ganhar a vida com isto".
A maioria dos milionários que se fizeram por si mesmos costuma dizer: "Nunca trabalhei um único dia em minha vida." O que eles fizeram foi descobrir aquilo de que realmente gostavam, passando a fazê-lo cada vez mais.
 
Identifique seus talentos especiais
Existem oito maneiras de identificar e determinar seus talentos especiais e aquilo para o qual você é particularmente adequado. São elas:
Primeiro, você sempre será o melhor e se sentirá mais feliz em alguma coisa que goste de fazer. Se fosse possível, você o faria de graça. É algo que faz emergir o melhor de si mesmo: sente uma satisfação e um prazer enormes quando se entrega a este trabalho específico.
Segundo, é algo que você faz bem. Você parece dotado de uma aptidão natural nesta área.
Terceiro, este talento tem sido responsável pela maior parte de seu sucesso e de sua felicidade até agora. Desde os primeiros anos de vida, é algo que sempre gostou de fazer e que lhe proporcionou mais elogios e recompensas.
Quarto, trata-se de algo fácil de aprender e de fazer. Na realidade, foi tão fácil aprender que você até se esquece de quando e como o fez. Um belo dia, você simplesmente constatou que o fazia bem e com facilidade.
Quinto, é algo que prende sua atenção. Alguma coisa que o absorve e fascina. Você gosta de pensar, ler e falar a respeito, assim como de descobrir mais coisas que digam respeito a esta atividade. É uma atração equivalente à da luz sobre a mariposa.
Sexto, você gosta de aprender e de se aperfeiçoar nesta atividade por toda a sua vida. É profundo o seu desejo de se realmente destacar nessa área.
Sétimo, quando está exercendo esta atividade, o tempo pára. Muitas vezes você é capaz de trabalhar em sua área de talento especial por longos períodos sem comer nem dormir, hora após hora, por se sentir tão envolvido.
E oitavo, você realmente admira e respeita outras pessoas que são boas naquilo em que é mais adequado. Seu desejo é de conviver com elas, ser como elas e imitá-las sempre que possível.
Se estas condições se aplicam a alguma coisa que você faça atualmente ou que já tenha feito, poderão conduzi-lo àquilo a que estava destinado — como ninguém mais neste mundo — ao "desejo do seu coração".
 
Você nasceu para se destacar
Seus talentos naturais são inatos e fáceis de desenvolver. Estão programados em seu subconsciente. Você veio ao mundo para realizá-los. Cabe a você descobrir esta área de talento natural e de aptidão para desenvolvê-la ao longo de sua vida.
Muitas aptidões são complementares. Dependem umas das outras. Isto significa que você precisa manter uma determinada aptidão em certo nível para poder usar suas outras aptidões em um nível mais elevado. Às vezes, você precisa aprender e desenvolver habilidades de que não gosta muito. É o preço a pagar para alcançar a excelência no campo que escolheu.  
Texto extraído do livro Metas, de Brian Tracy

terça-feira, 9 de agosto de 2011

Ideia para atividades: Dia dos pais

Como estamos chegando nesta data especial, segue algumas ideias relacionadas a data:

Reunião especial
Este ano faremos na sacramental de nossa ala um programa chamado "Fases de Pai". Em parte da reunião, convidamos alguns pais para deixarem algumas palavras em 5 min de como é ser pai na fase em que eles estão vivendo. Neste caso escolhemos o seguinte:

- Quando é um "quase-pai" (a esposa está grávida);
- Quando é pai de um bebê;
- Quando é pai de criança(s);
- Quando é pai de adolescente(s);
- Quando é pai de filho na missão e/ou com filho(s) já casados;
- Quando é pai 2x vezes, já avô, ou mesmo bisavô.

Música

Acho mais difícil selecionar música aos pais do que das mãe, mas, além dos hinos existentes no hinário da primária, tem um hino que está no hinário em inglês, mas também em um hinário muito antigo da primária de capa Vermelha (Mais hinos para crianças) que chama simplesmente "Pais". É uma música de 3 estrofes que fala do Pai, do Bispo e do Pai Celestial.

Também fazemos algumas adaptações, por exemplo, cantamos músicas que expressem nosso sentimento à aqueles que homenageamos. Uma vez foi cantado "Deus vos guarde" à eles.

Atividade
Em uma mutual, fizemos o seguinte: pedimos para que cada moça levasse 3 objetos que tivessem alguma história relacionada ao seu pai. Poderia ser um presente especial, alguma coisa divertida que tenha acontecido e que então ela contasse à todos e mostrasse o valor que elas possuiam por seus pais.

Também providenciamos um café colonial com pães, queijos, sucos e salgados.

Outra ideia é algo que faremos antes de iniciar as reuniões de domingo é um simples café da manhã na igreja, com coisas práticas para a limpeza antes do início da sacramental, mas que seja feito 1h30 antes, acordaremos um pouco mais cedo, mas toda a família irá confraternizar!

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E como não posso deixar de falar, eu amo MUITO meu pai. Somos muito parecidos e ligados e ele sempre cuidou e cuida de mim, e me orientou toda a vida, até me levar aos altares do templo para me selar para a eternidade!



Um feliz dia dos pais à todos!

segunda-feira, 1 de agosto de 2011

Ideia para atividade - Mães e filhas

Uma atividade de mães e filhas é uma ótima oportunidade de aproximar umas as outras, em qualquer época do ano. Seguem 3 ideias de programas que podem ser feitos em uma atividade com as duas juntas:

1 - Progresso Pessoal

Lá existem duas metas que podem ser feitas em uma noite especial. A meta 2 de fé e a meta 2 de natureza divina são ótimas, e as líderes podem ajudar levando as escrituras, discursos e outros auxílios que elas poderiam escolher na hora e compartilhar este momento espiritual.

2 - Vocês concordam?

Esta é uma brincadeira bem divertida, ideal fazer em dupla, mas com certeza adaptável. Mães e filhas tiram seus sapatos e cada uma fica com um pé do sapato de cada uma na mão, sentadas de costas uma para a outra. Aí nós fazemos perguntas simples sobre suas personalidades que, se ambas levantarem o mesmo sapato, significam que acertaram a resposta, mas caso sejam difererentes, elas erram. Algumas sugestões:

- quem é a mais teimosa?
- quem é a mais gulosa?
- quem dorme mais?
- quem é mais prestativa?
- quem é a mais amorosa?
- quem fala mais alto?
- quem é a mais preguiçosa?
- quem gosta mais de doce?
- quem assiste mais TV?

E por aí vai!

3 - Vocês se conhecem?

É um questionário de perguntas e respostas onde uma responde sobre a outras. Depois é só conferir quem acerta mais!


quinta-feira, 28 de julho de 2011

Post especial: Ideia para Gincana - Conhecendo a Organização das Moças + Selo da Amizade

Esta é uma postagem especial de uma gincana que, com a ajuda dos blogs, consegui montar para fazer com nossas meninas. MUITO OBRIGADA pela ajuda e pelos materiais que vcs colocam por aqui.

Para agradecer, já havia recebido dois selos da amizade que não foram encaminhados, mas fiz o meu selinho que gentilmente vou agora passar à vocês, seguindo as regras:

1-Exibir a imagem do selinho em seu blog
2-Postar o link do blog que o indicou
3-Publicar as regras
4-Indicar 10 blogs para receberem
5-Avisar aos indicados


E os indicados são:


As colaboradoras da gincana que montei:


Amar Servir e Partilhar
Amo a OM
Sempre Lindas Seremos


Os blogs que me deram o selinho anterior:


ORM Estaca Pajuçara
Moças da Estaca Parque Pinheiros


Os blogs de quem já usei ideias em minhas mutuais e atividades:


Organizações valiosas SUD
Princesas da virtude
Compartilhar é uma benção
As tontas vão ao céu
Moças SUD Curitiba


E agora, a gincana!
GINCANA DAS MOÇAS!

Prova 1 (créditos aos blog sempre lindas seremos e amar servir e partilhar)  

Você conhece a história da organização das moças? Responda as perguntas abaixo:

Quando a organização foi fundada?
  1. 28 de novembro de 1869
  2. 30 de julho de 1868
  3. 15 de maio de1870

Qual profeta estabeleceu a organização das moças?
  1. Lorenzo Snow
  2. Brigham Young
  3. George Albert Smith

Quantas presidentes das moças tivemos até hoje?
  1. 9 presidentes
  2. 13 presidentes
  3. 10 presidentes

Sobre a atual presidência, qual das líderes possui graduação em Letras?
  1. Elaine S. Dalton
  2. Mary N. Cook
  3. Ann M. Dibb

Sobre a atual presidência, qual das líderes já correu uma maratona?
a.   Elaine S. Dalton
b.   Mary N. Cook
  1. Ann M. Dibb

Prova 2 (créditos ao blog sempre lindas seremos)  

Você conhece as presidentes das moças? Coloque o nome correto de algumas delas embaixo da figura conforme opções abaixo:

Florence Smith Jacobsen
Elmina Shepard Taylor
Margaret Dyreng Nadauld
Elaine Schwarts Dalton
Susan Winder Tanner
Lucy Grant Cannon

Prova 3 (créditos ao blog Amo a OM)

Caça palavras da 13ª regra de fé! Encontre 17 palavras que fazem parte da 13ª regra de fé.


Prova 4 – (créditos ao blog Amar Servir e Partilhar)

Buscando o “virtuoso, amável, de boa fama ou louvável”.

* Pedir para as moças levarem suas escrituras. Espalhar os princípios abaixo (em uma mesa, no chão mesa, onde quiser) no meio de muitas outras coisas ruins (ex. Pornografia, desonestidade, etc.) Vc irá dar a referência e elas vão buscar a escritura e ver qual o princípio relacionado. Em seguida, elas devem buscar a palavra chave e quem achar primeiro ganha um ponto. Quem tiver mais pontos ganha a brincadeira. Algumas sugestões:

serviço Mt. 25:35–45, Mos. 2:17
amor ao próximo Lev. 19:18
castidade Jacó 2:28
virtude Prov. 31:10–31, D&C 121:45.
escrituras  Jo. 5:39, D&C 26:1, D&C 68:4.
oração Prov. 15:29, Jo. 14:13–14; 16:23–24
obediência  1 Né. 3:7.
caridade Morô. 7:44–47
dízimo  Mal.3:8–11
jejum Mos. 27:22
palavra de sabedoria D&C 89:1–9
paciência Al. 38:4–5
humildade D&C 112:10
pacificador 3 Né. 12:9
perdoar D&C 64:10
perseverar D&C 121:29
pregar Mc. 16:15

obs. as referências foram tiradas do guia de estudos online.

segunda-feira, 25 de julho de 2011

Ideia para Gincana com os jovens - SUPERAÇÃO

Esta gincana foi um circuito muito legal que fizemos chamado Superação. É uma gincana com 6 provas simultâneas que preparamos para 6 equipes de nossa conferência de jovens da estaca, cada uma durando 10 min, mais 5 min para rodarem e irem para a prova seguinte, começando tudo denovo. No fim, todos participaram de uma prova extra (com um membro de cada equipe) e a gincana toda durou quase 2 horas.

Vamos às provas simultâneas:

Prova 1 - Superação em conhecimento: preencher 4 listas de tópicos gerais. As listas foram estados/siglas/capitais do Brasil; Bodas de casamento (algumas selecionadas); Todos os bairros da cidade; siglas diversas (preencher o significado, como CPF, CNPJ, USB, CPU, etc.)



Prova 2 - Superação no evangelho: Montagem da 13a regra de fé. Em uma distância de mais ou menos 10m de uma da outra, colocamos 2 mesas, uma com todas as palavras da regra de fé, e outra vazia. O objetivo era montar o mais rápido possível a escritura levando uma por uma, na ordem. Se palavras estivessem fora de ordem, pontos eram perdidos.


Prova 3 - Superação em trabalho de equipe: Corrida amarrada. O objetivo era atravassar o campo com todos os membros da equipe amarrados uns nos outros pelos tornozelos, ganha quem faz em menor tempo.



Prova 4 - Superação em criatividade: montar uma escultura ou monumento com caixinhas de chicletes. O mais criativo vencia a prova (alguns líderes "neutros" as equipes podem ajudar a decidir).


Prova 5 - Superação em agilidade: jogamos 20 chaves dentro de uma piscina, sendo que uma delas abria um cadeado. Um por vez (podendo ser apenas alguns membros da equipe selecionados para pular) deve mergulhar, pegar uma chave e tentar abrir o cadeado. Quem abrir antes em menor tempo ganha a prova.


Prova 6 - Superação em equilíbrio: tínhamos cerca de 24 pequenas cadeiras em formatos diferentes (é um jogo chamado chairs) e o objetivo era equilibrar todas em menos tempo.


Prova final - todos juntos:

Prova 7 - bônus - prova do sujo: simples, um membro da equipe somente pode participar. A pessoa que estiver mais suja ganha a prova (e foi muito muito engraçada).


A gincana foi um sucesso e dá pra se organizar super bem!

terça-feira, 19 de julho de 2011

Ideia para Noite dos Padrões: Musical para o Vigor da Juventude

Este final de semana fizemos nossa Noite dos Padrões, e foi espetacular, é uma ideia linda para qualquer ala ou estaca. Já fazia 10 anos que este musical tinha sido feito em nossa estaca, e decidimos fazê-lo novamente em nossa ala, com a ORM e nosso JAS que é bem forte.

O musical original é da Janice K. Perry (sou super fã dela, é impressionante a quantidade de músicas lindas que ela já escreveu e compôs) e no site deseret brasil existe as músicas e o roteiro original traduzido. A referência é http://www.deseretbrasil.com/para-vigor-juventude.html

Porém, eu adaptei tanto falas como músicas (substituí algumas) em nossa versão, e fiz um novo álbum com estas adaptações. As letras que eu conhecia também são de uma tradução diferente. Então, caso queiram o álbum que preparei, posso enviar por e-mail sem problemas, é só deixar um comentário ou recado que envio à vocês. Nossas músicas foram:

Para o vigor da Juventude
Dezesseis uma idade mágica
O recato está sempre na moda
Seja aquele amigo (substituída do original)
Cremos em ser honestos
Usarei a linguagem de Jesus
Tenha o valor de dizer não (adaptado levantar e sair)
Vós sois o templo de Deus
Obrigada pela música (substituída do original)
Em algum lugar há alguém esperando por mim (substituída do original)
Sê bem vindo dia santo (substituída do original)
Existe perdão
Ele está lá para ti 
Nós cremos (substituída do original, tema da mutual 2011) 

Para nós, noite dos padrões é um momento de refletir, para que estes padrões nos ajudem a ir ao templo, então, sempre relacionamos o templo nesta atividade. Desta vez não foi diferente. Colocamos um quadro do templo no pulpito e duas toalhas brancas em cada lado. E o uniforme do coro foi simples e bonito: terno e camisa branca, com gravata branca aos homens, e saia preta e blusa branca às mulheres. E as meninas usaram flores brancas no cabelo feitas de fuxico, simples e lindas!

 
E foi muito espirtiual e especial, tive o prazer de reger este coro, de um musical inesquecível! Se vcs decidirem fazê-lo, tenho certeza que terão um experiência tão especial quanto eu tive.
Organizadores - regentes e pianistas

quarta-feira, 13 de julho de 2011

Ideia para mutual: Noite do fondue

Meu post especial está chegando, mas preciso de tempo, e terá selinho! Enquanto isso, não vou deixar o blog desatualizado e vem uma ideia fresquinha e uma de nossas melhores mutuais conjuntas do ano.

Fizemos uma noite do fondue, foi no meu apto (apertadinho, mas deu certo), em um dia levemente gelado. Fizemos somente fondue de chocolate (chocolate ao leite + leite em banho maria e só), e comemos com uva, morango, marshmallow, banana e bolacha waffle.




Esta atividade tinha objetivo de integração e fizemos uma brincadeira onde cada pessoa, na ordem de onde estava sentado, tinha que responder uma pergunta. As perguntas que fizemos foram preparadas por nosso presidente dos rapazes e usamos o computador mesmo, neste link, elas rodam direto.


(Quando clica na tela muda a pergunta)
As respostas foram divertidas e foi literalmente delicioso!

quarta-feira, 6 de julho de 2011

Ideia para mutual: Filme com pipoca!

Ainda não tive tempo de preparar o post especial (viagens a trabalho e muita correria) mas logo logo...

Para não deixar o blog desatualizado, esta é uma ideia não tão original, afinal, filme com os jovens é sempre uma boa atividade, certo? Mas, nada com que uma boa preparação não mude um pouco o clima e deixe esta atividade mais divertida, então vou dar algumas sugestões de como fazer esta ideia ficar mais divertida:




* Se vc conseguir fazer fora da capela na casa de uma das líderes, acho melhor, afinal é muito mais fácil de a atividade ficar mais confortável com sofás, colchões e almofadas e cobertores no friozinho;
* Se vc não pode fazer em casa, deixe a capela mais confortável e leve almofadas e cobertores, o pessoal gosta de ficar no chão, desde que com conforto!
* A pipoca é indispensável... mas que tal fazer uma pipoca doce ou de chocolate para acompanhar?
* Aproveite o dvd e passe como pensamento um dos videos de 5 min do DVD "Cremos" da mutual/2011.
* Filmes nos padrões existem! Há alguns bem conhecidos por aí, mas eu sugiro filmes mais curtos para mutuais, considerando que a maioria das alas faz suas atividades a noite e fica muito tarde assistir um filme inteiro e o pessoal ir pra casa depois.

Considerando minha última dica, alguns filmes que indico:

* O Legado;
* A história de Emma Smith;
* Joseph Smith - O profeta da restauração;
* On The Lord's Errand - Documentário sobre a vida e os ensinamentos do Presidente Thomas S. Monson.

quinta-feira, 30 de junho de 2011

Selinho + Ideia de pulseira de presente às moças

Vamos dividir o post em duas partes: a ideia e o selinho.

A ideia do dia é algo que deixei passar antes, mas agora aqui está a pulseirinha que damos para as aniversariantes das moças, é uma sugestão de lembrança para as meninas. Eu mencionei ela há alguns posts atrás, e agora estou com uma aqui comigo para a aniversariante de julho. 8 pulseiras com miçangas coloridas, e com a fitinha branca, elas podem usar todas juntas, ou cada uma separada, como quiserem!

E um agradecimento muito especial a minha conselheira Fernanda, que deixará a organizar já que irá se mudar, dona da ideia e da confecção da pulseira, caso passe por aqui, sou muito muito grata mesmo por este tempo em que trabalhamos juntas!





Mas, minha segunda notícia é o selinho que ganhei! Sabe que vi alguns blogs que receberam e pensei: Será que vou ganhar um? Siiiiim, as meninas do blog da Estaca Parque Pinheiros me indicaram, e fica o meu MUITO OBRIGADA!



Meus blogs indicados? Vou deixá-las esperando um pouquinho... na verdade, estou preparando um post com uma ideia super especial, e quero indicar os blogs nesta postagem, espero conseguir terminar no final de semana, vou inovar!

Beijos à todas!

terça-feira, 28 de junho de 2011

Ideia para mutual: Culinária - palha italiana

Antes do post saboroso que teremos hoje, estava mexendo um pouquinho no blog e vi que a Nádia, do organizações valiosas, está atualizando os seus links... e dando um olhadinha, como tinha links que eu ainda não conhecia, todos ótimo! Eu tbém coloco meus blogs indicados (Em blog's que também ajudam) e caso eu não conheça ou não tenha visto o de alguém, me avisem!

Como fazia tempo que eu não colocava uma culinária aqui e já era hora, coloquei uma das minhas receitas preferidas e rápidas para ensinar nossas meninas, Palha Italiana, eu adoro! A minha receita não é com brigadeiro ou se parece com o salaminho, dêem uma olhada!




Para uma receita que rende bem legal, precisamos somente de:

* 1 barra de 500g de chocolate ao leite (nunca testei com branco ou meio amargo, mas quem quiser...)
* 2 pacotes de 200g de bolacha maizena.

Primeiro, pique a bolacha maizena na mão mesmo, em 3 pedaços cada uma, não precisa ficar bem igual, é só picar tudo em uma grande tigela e deixar separado.

Então, derrete-se todo o chocolate em banho maria. Importante não acrescentar nada no chocolate, como leite ou creme de leite, não dá o ponto correto, mesmo ele ficando grossinho, é assim mesmo.

Com o chocolate derretido ainda quente, despeje tudo na tigela de bolacha e misture com uma colher grande. Depois de bem misturado, pegue duas colheres de sopa e tábuas. Vc fará pequenos montinhos, criando uma "bolacha com cobertura" e deixe eles secarem. E assim ficaram prontos!

Dica: o chocolate acaba grudando um pouco na tábua e isso às vezes dificulta a retirada. Não é algo muito comum por aqui, mas tenho umas tábuas fininhas que são moles, é só pra apoiar, e depois fica super fácil de tirar!

quarta-feira, 22 de junho de 2011

Ideia para atividade: Gincana do quebra-cabeça

Já estava na hora de mais uma gincana e pensei, como não coloquei esta antes se é uma das minhas preferidas? Quando eu era jovem, meu pai elaborou esta atividade, e ano passado, quando eu e minha irmã estávamos juntas como líderes nas moças, foi nossa vez de repetir a boa ideia.

É uma gincana que exige a participação da equipe toda, sem exceções, e também paciência e determinação. O objetivo é simples: montar o quebra-cabeça... como isso será feito, aí vem a parte boa.

Esta atividade foi feita com equipes de mais ou menos 20 pessoas cada. Cada equipe deverá ter um quebra-cabeça de 100 peças (sendo menos jovens, pode ser um menor), aqueles para crianças, sabem? Dura umas 2 horas.

Um local deverá ser a base-central da atividade. É um local onde todas as equipes vão montar os quebra- cabeças. , Importante: se vcs estiverem responsáveis pela atividade, vcs precisam monitorar o andamento das equipes, ficando bem visível pra vcs acompanharem.Cada equipe deverá ter um espaço ou mesa para montar seu quebra-cabeça, e somente 2 pessoas que não vão sair deste local vão montá-lo, e outros podem palpitar, mas não tocar nas peças.

Mas, nenhuma equipe começa com o quebra-cabeça em mãos. As peças estão em bases distantes da base central (4 são suficientes), onde uma pessoa está segurando pacotinhos com as peças de cada equipe. Cada pacote pode ter 3 peças, e para diferenciar o que é de quem, na montagem dos pacotes é só fazer em cores, amarrando com fitas de cetim coloridas cada um.

Então, os jovens devem correr até cada base para buscar as peças e entregar para aqueles que estão montando na base central, 1 por vez (uma pessoa não sai enquanto outra não volta para cada base, ou seja, o máximo de pessoas que estarão correndo para buscar as peças são 4, uma para cada base) e trazer todas, até que possam ser encaixadas e o quebra-cabeça montado.

Dica: vc vai conferir e ver que todas as peças estão lá, mas os jovens que não conseguirem montar vão dizer que tem peças faltando ou reclamar. A solúção é simples: primeiro pedir para conferir se em nenhuma base sobrou peças, mas se ainda assim persistir, fale que se eles montarem o restante e realmente com td montado faltou uma ou duas peças, vcs consideram finalizado... só não dá pra deixar sem eles fazerem!

domingo, 19 de junho de 2011

Ideia para Baile: Tema do Japão

Nunca coloquei uma ideia de baile, então aqui está a primeira.

Adoro atividade com países, culturamente é muito bom. Fizemos um baile do Japão ótimo com nossos jovens. Decoramos com uma super bandeira feita com TNT mesmo em um lado da parede, fizemos "arranjos" com bexigas nas cores vermelha e branca, e compramos aquelas "bolas" que parecem uma sanfona. Dentro delas colocamos pequenas lâmpadas e penduramos. O resultado: um salão bem iluminado para o baile, mas com um ambiente aconchegante para os jovens se divertirem. Minhas fotos não são as melhores, mas dão uma boa noção.




E tivemos um comes e bebes muito simples e gostoso: amendoim japonês! Dividi em pequenos copinhos de café e distribuimos aos jovens no salão. Foi um sucesso!

Futuramente colocarei um post sobre uma noite do Japão, fizemos uma excelência das moças com esse tema.

quinta-feira, 16 de junho de 2011

Ideia para presentes às moças

Às vezes nossas meninas merecem um presentinho, não acham? Eu já dei uma ideia em um dos primeiros posts que foi o kit templo (necessaire para o batistério), e também o presente de boas vindas às moças, com os materiais básicos da organização.

Mas, temos aniversários, lembrancinhas de acampamentos e incentivos do progresso pessoal, então segue duas sugestões:

Mini álbum de scrapbooking - minha 1a conselheira fez como prêmio de uma das missões possíveis do progresso pessoal e entregaremos no próximo domingo. Olha que capricho!






Pulseira dos valores - este é nosso preesente de aniversário do ano, minha 1a conselheira também é super habilidosa com bijouterias e fez 8 pulseiras branca com miçangas coloridas intercaladas (algo como 5 brancas e 1 azul). Infelizmente entreguei a que tinha essa semana antes de tirar uma foto, mas o modelo é igual a esta, exceção que está sem o colorido.


E vocês? Quais presentes vcs já deram às suas meninas?

terça-feira, 14 de junho de 2011

Ideia para atividade: Liderança - Mini treinamento de Classes

Líderes e moças sabem que são as abelhinhas, meninas-moças e lauréis, mas... se for pensar bem no fundo o que cada uma deve fazer, aí enrosca. O que as meninas representam e principalmente, pelo o que as líderes das classes são responsáveis? Daí surgiu a ideia de um treinamento de classes das moças.

Nossa unidade possui poucas moças, por isso optamos em falar de cada classe com todas. Mas isso pode ser direcionado somente as líderes de cada classe, treinar somente cada classe em seus tópicos, enfim, cada uma pode ver como fica melhor.

O material que preparei foi nossa base, e imprimos de cada classe à elas, ai vai ele:



Treinamento de Classes das Moças

* Por serem poucas moças, mesmo que fosse interessante separar por cada classe, talvez tenha que fazer todas juntas, e todas podem aprender sobre todas as classes.

* Os desafios das classes podem se tornar metas do progresso pessoal, desde que a moça proponha para as líderes e a presidência concorde. As moças poderiam fazer uma breve explicação na mutual ou domingo sobre o(s) desafio(s), e assinar como projeto de conhecimento ou escolhas e responsabilidades.

* É interessante dar um foco no ensino e liderança, sobre como dirigir reuniões e dar aulas. Algumas dicas do Manual 2 (Ensino e Liderança do Evangelho):

- Seguir o exemplo do Salvador como líder ao liderar como ele liderou (3 Néfi 27:21, 27);
- Amar as outras pessoas;
- Preparar-se espiritualmente e Servir com diligência;
- Promover a unidade;
- Delegar responsabilidades e assegurar que elas sejam cumpridas, ao delegar com clareza (explicar com calma o que precisa ser feito, limite de tempo, ajudar a pessoa a ser desenvolver), orar para saber quem deve receber a delegação, oferecer ajuda, não esperar perfeição;
- Comunicar-se de forma eficaz, principalmente ao ouvir com atenção e sinceridade.
- Ao dirigir as reuniões, ler a agenda com antecedência, perguntar ao líder responsável sobre qualquer dúvida do que precisa ser falado da agenda, como anúncios mais extensos. Você pode inclusive deixar o tempo para a pessoa explicar determinado anúncio se for muito longo. Dirigir de forma clara, calma e compreensível.

* A Mensagem inicial (todas) deve explicar a importância das classes, com uma diretriz para fase atual que elas estão vivendo. Também é interessante explicar que se elas forem chamadas para presidir estas classes, elas precisam conhecer ainda mais o que precisa ser feito e o que é esperado delas.


** ABELHINHAS – 12 e 13 anos **


Bem Vinda à Organização das Moças! Esta é uma nova fase de sua vida, onde esperamos que você possa crescer e se desenvolver espiritualmente como jovem que defende a verdade. Você irá iniciar seu preparo nesta jornada, que terá muitos desafios, e por isso a verdade , cooperação e união são tão importantes, pois precisamos estar sempre trilhando o caminho certo para defender nossas crenças e valores.

Do Progresso Pessoal:

“Para os primeiros pioneiros da Igreja, a abelha era um símbolo de harmonia, cooperação e trabalho.“Abelhinhas” foi também o primeiro nome dado às moças na história da Igreja. Hoje, as Abelhinhas aprendem a trabalhar juntas em cooperação e harmonia à medida que fortalecem sua fé em Jesus Cristo e preparam-se para defender a verdade e a retidão. Agora é o momento de erguerem-se e brilharem (D&C 115:5)".

Referências das escrituras:

“E pelo poder do Espírito Santo, podeis saber a verdade de todas as coisas”.  Morôni 10:5

“Se entrardes pelo caminho e receberdes o Espírito Santo, ele vos mostrará todas as coisas que deveis fazer”.  2 Néfi 32:5

Símbolo:
 Responsabilidades de uma Abelhinha:

  • Defender a verdade e a retidão, vivendo os Padrões de Dignidade Pessoal;
  • Participar de um programa regular de estudo das escrituras;
  • Frequentar regularmente as reuniões da Igreja;
  • Escrever no diário e aumentar sua história pessoal;
  • Compreender que a missão da Igreja centraliza-se na divulgação do evangelho, no aperfeiçoamento dos santos e na redenção dos mortos.
 Desafios como Abelhinha:

  • Decorar e compreender o tema e o lema das moças;
  • Ser pontual nas reuniões dominicais e mutuais, assim como outras atividades;
  • Se ainda não possui um diário, iniciar a escrever sua história pessoal. Você pode iniciar escrevendo fatos passados de sua vida, como seu batismo, aniversários, atividades em família, hobbies e talentos que você possue e/ou desenvolve, e depois continuar com sua história ao longo das semanas;
  • Iniciar o planejamento para o cumprimento das metas do progresso pessoal e fazer pelo menos 2 metas no próximo mês;
  • Ler as escrituras diariamente por pelo menos 5 minutos;
Mais uma vez, parabéns! Você agora é uma moça. Este é um momento especial de sua vida, e também especial para as líderes que estão dispostas a ajudá-la e incentivá-la nesta jornada. Seja muito bem vinda e contamos com toda a sua alegria e disposição para Defender a Verdade e Retidão de hoje em diante!


**MENINAS-MOÇAS – 14 e 15 anos**

Parabéns, agora você se tornou uma menina-moça. Você já conhece a Organização das Moças e passa a se desenvolver como uma jovem que tem um grande potencial divino e se torna também um exemplo aos amigos, Igreja e família. Você também irá iniciar o programa do seminário, e isso ajudará você a aprender muito mais sobre as escrituras e a ser mais sensível aos sussurros e orientação do Espírito Santo para ajudá-la a sempre seguir o caminho correto.

Do Progresso Pessoal:

“O nome Meninas-Moças refere-se historicamente à Associação de Melhoramentos Mútuos, que adotou
o emblema da rosa como símbolo de amor, fé e pureza. Hoje, as Meninas-Moças aprendem sobre o amor, a fé e a pureza à medida que fortalecem seu testemunho, aceitam e agem de acordo com os valores das Moça.”.

Referências das escrituras:

“E agora, por causa do convênio que fizestes, sereis chamados de progênie de Cristo, filhos e filhas dele, porque eis que neste dia ele vos gerou espiritualmente; pois dizeis que vosso coração se transformou pela fé em seu nome; portanto nascestes dele e vos tornastes seus filhos e suas filhas”.  Mosias 5:7

“E Jesus disse-lhe: Amará o Senhor teu Deus de todo o teu coração e de toda tua alma, e de todo o teu pensamento. Este éo primeiro e grande mandamento. E o segundo, semelhante a este, é: Amarás o teu próximo como a ti mesmo”.  Mateus 22:37-39

Símbolo:

 Responsabilidades de uma Menina-Moça:

  • Defender a verdade e a retidão, vivendo os Padrões de Dignidade Pessoal;
  • Participar de um programa regular de estudo das escrituras;
  • Frequentar regularmente as reuniões da Igreja;
  • Escrever no diário e aumentar sua história pessoal;
  •  Compreender que a missão da Igreja centraliza-se na divulgação do evangelho, no aperfeiçoamento dos santos e na redenção dos mortos.
Desafios como Menina-Moça:

  • Frequentar ao Seminário e memorizar as escrituras-chave do livro estudado no ano;
  • Ser pontual nas reuniões dominicais e mutuais, assim como outras atividades;
  • Continuar a escrever sua história pessoal;
  • Cumprir novas metas e projetos do progresso pessoal;
  • Ler as escrituras diariamente por pelo menos 10 minutos;
  • Ler e compreender o livreto “Para o Vigor da Juventude”;
  • Estar digna para freqüentar o batistério no templo. Ir pelo menos 1 vez por semestre.
Continue a ser uma moça fiel e exemplar. Lembre-se que seu símbolo agora é uma rosa que representa amor, fé e pureza. Esforce-se para aprender pelo seminário, experiências e atitudes corretas. O aprendizado também acontece ao guardar aos mandamentos e honrar os convênios que você já fez, e aqueles que irá fazer, pois vocês também possuem uma grande promessa de nosso Pai Celestial, se forem fiéis a cada dia.


** LAURÉIS – 16 e 17 anos **


Você está no final de sua jornada como moça, preparando-se para a vida adulta, ao aceitar as oportunidades de compartilhar, viver e ensinar o evangelho, tornando-se uma jovem de fé. Experimentará ainda mais o amor do Salvador e estará preparada para receber as ordenanças do templo. Será mais independente, e por isso estará apta para finalizar seu Progresso Pessoal. Será a época em que você irá tomar algumas das maiores decisões de seu futuro, e ao seguir os sussurros do Espírito e guardar os mandamentos, encontrará paz e felicidade ao longo do caminho.

Do Progresso Pessoal:

“Há séculos a guirlanda de louros é usada como uma coroa feita de folhas do loureiro. Ela é dada a alguém
após um grande feito como símbolo de honra e vitória. Hoje, as Lauréis estão terminando sua preparação para fazer e guardar convênios sagrados e receber as ordenanças do templo.
”.

Referências das escrituras:

“E este será nosso convênio – caminharemos de acordo com todas as ordenanças do Senhor”. D&C 136:4

“Cremos que, por meio do sacrifício expiatório de Cristo, toda humanidade poderá ser salva pela obediência às leis e ordenanças do evangelho” 3ª regra de fé

“Procurai ter fé, esperança e caridade; e então fareis sempre boas obras em abundância”. Alma 7:14

Símbolo:

 Responsabilidades de uma Laurel:

  • Defender a verdade e a retidão, vivendo os Padrões de Dignidade Pessoal;
  • Participar de um programa regular de estudo das escrituras;
  • Frequentar regularmente as reuniões da Igreja;
  • Escrever no diário e aumentar sua história pessoal;
  • Compreender que a missão da Igreja centraliza-se na divulgação do evangelho, no aperfeiçoamento dos santos e na redenção dos mortos.

Desafios como Laurel:

  • Terminar o Seminário e memorizar as escrituras-chave dos livros estudados ao longo dos 4 anos;
  • Ser pontual nas reuniões dominicais e mutuais, assim como outras atividades. Aceitar desafios de liderança como dirigir reuniões das moças e mutuais, assim como dar aulas (você poderá se oferecer para qualquer uma destas atividades sempre que possível);
  • Continuar a escrever sua história pessoal;
  • Completar seu progresso pessoal;
  • Ler as escrituras diariamente por pelo menos 15 minutos;
  • Ler o Livro de Mórmon, com atenção especial ao livro de 3 Néfi;
  • Memorizar todas as regras de fé;
  • Viver os padrões do livreto “Para o Vigor da Juventude”;
  • Estar digna para freqüentar o batistério no templo. Ir pelo menos 2 vezes por semestre.
  • Fazer algo que represente seu entendimento e compromisso com o Tema e Valores das Moças, como lembrança para toda sua vida de seu aprendizado em todas as classes.
Ficamos felizes por você chegar até aqui, mas este não é o fim, é o começo de uma vida de fé, e de muitas bênçãos. Desejamos que você viva estes valores e faça com amor todas estas coisas, que você estará no caminho certo rumo à exaltação.



quarta-feira, 8 de junho de 2011

Ideia para Progresso Pessoal: Conhecimento - Vigilantes do Peso

Olha, é difícil encontrar alguma de nossas meninas que não esteja preocupada com o peso, sempre sempre as meninas comentam de suas gordurinhas, vcs sabem, e também a gente as vezes precisa se preocupar com além disso: algumas acabam abusando de dietas e comendo errado, deixando de se alimentar, ficam doentes, nada bom.

 Como nossas meninas estavam falando disso, e todas as líderes e moças estavam a fim de entrar em forma, decidimos fazer uma mutual chamada "vigilantes do peso". Isso faz parte de um projeto de conhecimento que fala para fazer um planejamento de exercícios físicos e tbém consideramos tornar nossa alimentação mais saudável, aproveitando para perder alguns kg's.




Para isso, convidamos uma nutricionista para nossa mutual. Primeiro ela pediu para sermos sincerase preenchermos um papel com os horários de refeições durante o dia (incluindo todos os lanches e possíveis "beliscadas").

Deixamos o papel guardado e ela explicou um pouco do que nosso corpo precisa, e quantidades, algo parecido com a famosa pirâmide alimentar que acho que todas nós conhecemos.

Depois, ela pegou os papéis de todas, e analisou cada um (não deu tempo de falar de todas, mas as dicas valem com certeza para qualquer pessoa). O que mais gostei é que as dicas dadas não são aquelas comuns em revistas ou que todo mundo já sabe, mas novidades que podem fazer nosso dia a dia melhor.

Algumas das dicas foram:

* Não deixe seu corpo estabelecer uma rotina - se vc sempre come as mesmas coisas nos mesmos horários, pois nosso metabolismo fica preguiçoso. Um lanche com pão e queijo pela manhã é bom, mas se vc come assim todos os dias, seu corpo sabe como digerir e fica mais lento. Quanto mais variarmos os cardápios, mais nosso metabolismo irá se acelerar.

* Encontre substitutos - especialmente para os lanchinhos, por mais que a gente goste de determinados alimentos, varie para alguns mais saudáveis mas que vc goste, pois mudar radicalmente dura pouco e o resultado nunca é alcançado. Vc pode substituir uma bolacha recheada por uma não recheada por exemplo.

* Não fique sem comer por muito tempo - essa é a clássica dica de comermos a cada 3 horas. O bom é sempre fazer pequenos lanches saudáveis entre as refeições.

* Cuidado com a hora da fome - sabe quando vc chega em casa no fim da tarde que dá vontade de comer tudo o que está pela frente? Para controlar e saciar a fome que chega como um furacão, temos a receita de uma vitamina para saciar essa vontade (um copo é suficiente) e comer só o necessário (o melhor é que é rápida e muito fácil):

Vitamina para matar a vontade

Ingredientes
1 xícara de leite desnatado
1 colher de sopa de gelatina (qualquer sabor, e vc pode variar quanto quiser)
1 banana
Gelo a gosto

É só bater tudo no liquidificador e está pronto!


O desafio

Nossa nutricionista falou que é possível, de forma saudável pelo menos 2kg neste mês, até 4kg. Então todas juntas, incentivando umas as outras, vamos progredindo (começamos dia 01/06 e no final do mês conto como foi). Todo mundo se pesou e tiramos as principais medidas, e estamos caminhando!

E vocês, aceitam o desafio?

sexta-feira, 3 de junho de 2011

Ideia para atividade: Gincana dos estados do Brasil

Esta ideia não é minha, mas do pessoal da nossa estaca. Há uns 2 anos atrás tivemos um sábado na estaca com uma parte regional: cada ala, para garantir seus pontos nesta parte da atividade, deveria se preparar e fazer algo sobre um dos estados do Brasil. Isso incluiu:

- Levar uma comida típica;
- Apresentar seus principais dados (como geográficos e culturais);
- Levar uma bandeira de seu estado;
- Montar uma mesa decorativa com objetos ou cartazes que ilustrassem seu estado.



Pudemos aprender muito, afinal, o Brasil é imenso! Os líderes da estaca avaliaram se os critérios estavam todos sendo cumpridos.

Nosso estado foi o Rio Grande do Sul, e apesar de não dar pra fazer churrasco na hora, nossa conselheira fez um arroz carreteiro de dar água na boca.

segunda-feira, 30 de maio de 2011

Ideia para atividade: Liderança - Como dirigir reuniões

Dirigir uma reunião pode parecer simples, mas sem uma orientação, com certeza isso complica para alguém que vai fazer isso pela primeira vez. Como temos algumas moças que podem dirigir e temos a função de ensinar algumas coisas de liderança, eis mais uma atividade.

A ideia é bem simples: primeiro, é necessário ter uma ata de reuniões, a maioria das alas tem, e como sugestão rápida, sugiro dois blogs que possuem modelos de atas (mas existem muitos outros):

Blog Moças Curitiba - Atas para reuniões das moças - http://mocascuritiba.blogspot.com/search/label/ata

Blog As tontas vão ao céu - Ata para mutuais - http://astontasvaoaoceu.blogspot.com/2011/05/ata-mutual-das-mocas.html

Usei o modelo de ata que nossa estaca preparou e fui explicando cada tópico da ata, assim como se portar quando a presidente pede para dirigir. Algumas dicas foram:

- Veja se a ata está inteira preenchida antes de iniciar a reunião;
- Caso tenha alguém convidado ou visitante, não esquecer de fazer as boas vindas, podendo anotar na ata;
- Na presença de alguém da liderança, como uma pessoa da estaca, fazer o devido reconhecimento;
- Caso algum anúncio seja longo ou com muitos detalhes, pode-se por alguns minutos passar a palavra à pessoa responsável presente, e depois retomar da onde parou;
- É melhor fazer algumas pausas durante a apresentação da ata, pois falar tudo de uma vez é longo e as pessoas podem esquecer o que está sendo falado. Ex. primeiro se dá as boas vindas, reconhecimentos, hino, oração e tema/lema. Depois de fazer tudo isso, volta a palavra para quem está dirigindo para dar anúncios e a aula, ou quantas pausas forem interessantes.


Após discutir, prepare algumas atas, ou guarde algumas antigas, e peça para cada moça "simular" um domingo ou atividade para dirigir. Na hora podem surgir algumas dúvidas e situações engraçadas, mas este é o momento para treinar. Após a apresentação, pergunte à quem está participando o que foi bom e o que pode melhorar, e finalize com seus comentários.

Com certeza será um grande aprendizado.

sexta-feira, 27 de maio de 2011

Ideia para atividade: Conhecendo sua cidade

O local onde vc mora tem uma história, SEMPRE tem, então, porque não levar os jovens para um passeio histórico? Fizemos uma mutual conjunta com nossos jovens e como curitibanos, fomos ao centro histórico da cidade.


Lá existe o museu paranaense, onde vimos objetos e relíquias históricas da cidade e do estado, e depois, vimos alguns pontos históricos, como a catedral, que foi a primeira igreja, o bebedouro, onde os tropeiros paravam seus cavalos para beber água enquanto negociavam em uma feira ao ar livre no entorno, e outros pontos que, neste caso, são de Curitiba. Foi bem cultural, mas pra fechar com chave de ouro, levamos todos para tomar um sorvete depois de um pouco de caminhada.


Mesmo as cidades pequenas possuem uma história e pontos para se conhecer. Estude um pouquinho sobre a história de sua cidade ao saber quem foram os primeiros habitantes, quais são as casas e edifícios mais antigos, onde fica a prefeitura e se possível, fazer uma pequena visita, e se existem museus, metade do caminho foi andado. Pode-se começar com uma parte falando dos locais, e depois visitá-los.

Enfim, veja o que é melhor para um passeio divertido e interessante!

sábado, 21 de maio de 2011

Ideia para mutual: Etiqueta Social

Ser educada nunca está fora de moda (existe até cursos para isso), então, que tal fazer uma atividade para melhorar e relembrar alguns bons modos do dia a dia?  Em nossa ala,  a presidente da soc soc tem prática nisso e montou uma apostila de Etiqueta Social, e assim, ela deu uma super aula para nós.

E na minha opinião, é uma ótima atividade para se relacionar a projetos e metas dos valores integridade e virtude!

Esta foi uma mutual conjunta, até que deu certo com os meninos que não ligam muito pra isso, mas foi boa por prezar na boa educação do cotidiano. Ela dava as dicas e em seguida, todos juntos ou uma dupla fazia uma prática do que era em ensinado. E agora vamos ao conteúdo:



ETIQUETA

Boas maneiras = educação = RESPEITO
Uma pessoa bem educada é aquela que respeita os outros. Todas as pessoas são iguais, não existe pessoa que é melhor que os outros, todos merecem respeito.
A etiqueta é um conjunto harmonioso de boas maneiras, bons costumes, atitudes, gestos, palavras, voz e traje. É arte de viver bem.

Andar e Postura 
*O andar correto e consequência de uma postura ajustada: cabeça erguida, pouco barulho, não correr.
*Sentar: manter a postura, quando cruzar as pernas, fazê-lo discretamente, pés e joelhos juntos. Nunca cruzar com uma saia um pouco mais justa.
*Para pegar um objeto caído, deve-se pegar de lado, flexionando os joelhos. Se houver um homem ao lado, é ele quem deve apanhá-lo. Não baixar o tronco para pegar o objeto.

Ligações
*Telefonemas: respeitar horários, não ligando antes das 9h00 e depois das 22h00. Sempre se identifique primeiro. Ser o mais breve possível. Se não conhecemos a pessoa, chamar com Sr. ou Sra.
*Desligue ou coloque no "vibracall"quando estiver no cinema, teatro, reuniões, etc. Quando for atender, retire-se para um local mais reservado.

Lugares Públicos
*Na rua: não grite o nome da outra pessoa e evite discussões.
*Na calçada: o lado de dentro da calçada é para a mulher ou a pessoa mais idosa.
*Entradas e saídas: a regra é ceder primeiro lugar a quem sai, sem exceções.
*Teatro e Igreja: a pontualidade é uma forma de cortesia e respeito. Se chegar atrasado, mantenha a reverência.

Conversas
*Não devemos: interromper para contradizer, ser aquele que sabe mais que todos, dar conselhos não pedidos, irritar-se com opiniões alheias.
*Devemos: ouvir com atenção, deixar os outros falarem, respeitar outras opiniões, usar tom de voz apropriado.

O que fazer quando
*Espirrar ou Assoar o nariz: procure usar um lenço discretamente. Não é necessário dizer Saúde.
* Tossir: colocar a mão como proteção. Desculpar-se pedindo licença quando em crise.
* Bocejar: colocar a mão na boca, evitar se puder.

Apresentação pessoal
* O traje reflete nossa personalidade e influencia nossos contatos sociais. Descuido com a aparência reflete desprezo para com as pessoas que convivemos.
* Devemos sempre estar limpas, cabelos penteados, unhas cortadas e limpas. Boa apresentação não é traje rico, mas limpo e elegante.
* Existem trajes apropriados para todas as ocasiões. Uma norma de elegância é estar vestida para não chamar a atenção.
* Sapatos e bolsas: em boa conservação, cores neutras que combinem com tudo.
* Jóias e bijouterias: tudo o que é em excesso torna-se "brega ou mesmo vulgar".
* Perfume: usar com moderação, o suficiente para sentir o cheiro suavemente.

Lembretes
* Nunca chamar a atenção sobre si.
* Falar ou rir alto.
* Apontar com o dedo.
* Não faltar a compromissos.
* Não quebrar a palavra dada.
* Não roer as unhas.
* Não ser insistente.
* Sempre respeitar as filas.
* Falta de pontualidade é GAFE.

Nunca esqueça das palavras mágicas POR FAVOR, DESCULPE, COM LICENÇA E MUITO OBRIGADA.

Você nunca vai errar se pensar no bem estar dos outros. Bom senso, respeito e discrição são as chaves da etiqueta.

terça-feira, 17 de maio de 2011

Ideia para Progresso Pessoal: Mutual de Natureza Divina

Meninas, obrigada por todos os seus comentários, confesso que fico animada em continuar a postar com a colaboração de vcs, recebi comentários de abelhinhas chegando e até uma líder da primária preocupada com uma quase moça, saindo da organização.

A pedidos da Simone, coloco uma ideia de mutual com o Progresso Pessoal. O último mês de abril foi nosso mês de natureza divina e fizemos uma pequena atividade, tipo uma "noite familiar" com as meninas, na casa de minha conselheira. Fizemos o seguinte:



- Pedimos os progressos pessoais serem abertos na meta 6 de natureza divina. Esta é uma meta que inicia com estudo e juntas, lemos e anotamos as características divinas de cada passagem;

- Em seguida, cada uma escolheu, entre os atributos encontrados, aquele que iria desenvolver nas próximas 2 semana, como pedia a meta.

- Para ficar mais descontraído, fizemos uma brincadeira. Nossa conselheira escreveu 3 atributos divinos que ela considerava de cada moça e líder e colou nas costas de cada uma. O objetivo era adivinhas quais eram seus próprios atributos. As demais viam as palavras e davam dicas para a pessoa descobrir suas qualidades.

- Por último, assistimos um pequeno vídeo do DVD Cremos para a mutual 2011. Acho que é o penúltimo video da parte das moças, que uma das meninas inclusive cita as criações de Deus na natureza, rapidamente. A Sister Dalton fala neste video.

- E pra encerrar mesmo, fizemos nossa oração e um lanchinho, um bolo de chocolate espetacular.

Espero que ajude e tentarei colocar mais ideias de progresso pessoal. Aliás, o post de customização que coloquei há um tempo foi meu projeto de integridade, e pode ser o delas ou mesmo uma meta também.

segunda-feira, 15 de agosto de 2011

Ideia para Excelência: Desenvolvendo talentos

Sabe, esta semana vi muitos blog's que comentaram o novo tema da mutual 2012, adorei, mas... gosto tanto do 2011 também que vou aproveitá-lo ao máximo enquanto puder. E com base nisso, vamos fazer nosso programa de excelência este ano. O fim do ano já está próximo e já precisamos nos preparar para este evento especial.


Sabem, nossa estaca nos desafiou a incentivar a ajudar nossas moças a desenvolverem talentos, seja quais forem. Nào trabalhamos tanto nisso no primeiro semestre, mas pensei que poderíamos valorizar muito isso no segundo para a Excelência das moças, baseando naquilo que "procuremos tudo aqui virtuoso, amável, de boa fama ou louvável".

Com isso, fiz uma mutual que defini como Planejamento de Excelência. Falamos que todos temos talento e comecei lendo um texto entitulado "Desenvolvendo seus talentos" que está mais abaixo.


Depois, mostrei uma lista com vários talentos e pedi que escolhessem pelo menos 2 para se desenvolverem neste semestre. Não importava o que fosse, mas nós as ajudaríamos a se desenvolver e aprender mais sobre isso.Nossa lista é esta, mas elas também ficaram livres para escolher algo fora da lista:


Talentos que podem ser desenvolvidos:

- Línguas: inglês, espanhol, italiano, francês, etc.
- Liderança: técnicas de liderança, como ensinar, ouvir, coaching, gerenciar pessoas.
- Música: regência, canto, tocar um instrumento, teoria e ritmo, etc.
- Dança: dança de salão, ballet, jazz, sapateado, street dance, etc.
- Teatro: declamar, interpretar.
- Atividades físicas: esportes em geral como volei, ginástica, futebol, tênis, etc.
- Atividades do lar: cuidado com a casa, organização e limpeza, melhoria da vida em família.
- Fotografia: uso da luz, lentes, focos, etc.
- Artes manuais: corte e costura, customização, ponto cruz, decoupage, scrapbooking, caixas decoradas, etc.
- Pintura: tipos de pintura, uso de tintas, dos materiais, etc.
- Leitura e escrita: encontrar as melhores leituras, desenvolver criatividade, mudar o diário, escrever histórias e redações.
- Desenho: retratos, gravuras, etc.
- Decoração: de casas, eventos, paisagismo, etc.
- Saúde: primeiros socorros, enfermagem, como cuidar de pessoas.
- Culinária: como aprender receitas para seu lar, tortas, sobremesas, carnes, fondues, etc.
- Jardinagem: como cuidar de flores, criar uma horta, fazer um bouquet e arranjos, etc.
- Beleza: maquiagem, manicure, cortes e penteados, sombrancelha, etc.
- Informática: Uso de computadores, planilhas, segurança da informação, etc.
- Serviço ao próximo: ser dedicada e sensível para ajudar crianças, mães, idosos, doentes, amigos, etc.


Escolhidos os tópicos,  passamos ao planejamento como cada uma vai conseguir se desenvolver. Isso inclui mutuais específicas dos temas escolhidos, buscar pessoas de contato para ajudar, e cumprir metas do progresso pessoal que já possam ajudar (por exemplo, 2 moças escolheram serviço ao próximo e sugeri completar o valor Boas Obras do progresso pessoal neste semestre). Fizemos mês a mês, as atividades, vejam como coloquei:


Como vou me planejar para conseguir este desenvolvimento?

Agosto/11 -


Setembro/11 -


Outubro/11 - 


Novembro/11 - 


Dezembro/11 - 


Por fim, também pedi para relacionar quais metas / projetos do progresso pessoal poderiam ser feitos junto com os talentos, também mês a mês:


Quais metas do progresso pessoal vou cumprir durante meu desenvolvimento?


Agosto/11 -


Setembro/11 -


Outubro/11 - 


Novembro/11 - 


Dezembro/11 - 


No fim do ano, vamos mostrar as metas e apresentar os talentos desenvolvidos em nossa Exclência. Também querem encarar o desafio?

O texto que usei segue abaixo:
 
*** Desenvolva seus talentos***
O jogador de basquete Michael Jordan disse: "Todo mundo tem talento, mas a competência requer trabalho duro." O poeta Longfellow escreveu: "A grande tragédia do homem mediano é que ele vai para o túmulo com sua música aprisionada em si mesmo."
É perfeitamente possível que você lute durante anos em um emprego para o qual não é adequado, e depois mude para o campo que combina perfeitamente com você, fazendo mais progressos em dois anos do que conseguira fazer nos 20 anos anteriores.
Napoleon Hill escreveu que a chave do sucesso nos Estados Unidos consiste em "descobrir o que você realmente gosta de fazer e encontrar uma maneira de ganhar a vida com isto".
A maioria dos milionários que se fizeram por si mesmos costuma dizer: "Nunca trabalhei um único dia em minha vida." O que eles fizeram foi descobrir aquilo de que realmente gostavam, passando a fazê-lo cada vez mais.
 
Identifique seus talentos especiais
Existem oito maneiras de identificar e determinar seus talentos especiais e aquilo para o qual você é particularmente adequado. São elas:
Primeiro, você sempre será o melhor e se sentirá mais feliz em alguma coisa que goste de fazer. Se fosse possível, você o faria de graça. É algo que faz emergir o melhor de si mesmo: sente uma satisfação e um prazer enormes quando se entrega a este trabalho específico.
Segundo, é algo que você faz bem. Você parece dotado de uma aptidão natural nesta área.
Terceiro, este talento tem sido responsável pela maior parte de seu sucesso e de sua felicidade até agora. Desde os primeiros anos de vida, é algo que sempre gostou de fazer e que lhe proporcionou mais elogios e recompensas.
Quarto, trata-se de algo fácil de aprender e de fazer. Na realidade, foi tão fácil aprender que você até se esquece de quando e como o fez. Um belo dia, você simplesmente constatou que o fazia bem e com facilidade.
Quinto, é algo que prende sua atenção. Alguma coisa que o absorve e fascina. Você gosta de pensar, ler e falar a respeito, assim como de descobrir mais coisas que digam respeito a esta atividade. É uma atração equivalente à da luz sobre a mariposa.
Sexto, você gosta de aprender e de se aperfeiçoar nesta atividade por toda a sua vida. É profundo o seu desejo de se realmente destacar nessa área.
Sétimo, quando está exercendo esta atividade, o tempo pára. Muitas vezes você é capaz de trabalhar em sua área de talento especial por longos períodos sem comer nem dormir, hora após hora, por se sentir tão envolvido.
E oitavo, você realmente admira e respeita outras pessoas que são boas naquilo em que é mais adequado. Seu desejo é de conviver com elas, ser como elas e imitá-las sempre que possível.
Se estas condições se aplicam a alguma coisa que você faça atualmente ou que já tenha feito, poderão conduzi-lo àquilo a que estava destinado — como ninguém mais neste mundo — ao "desejo do seu coração".
 
Você nasceu para se destacar
Seus talentos naturais são inatos e fáceis de desenvolver. Estão programados em seu subconsciente. Você veio ao mundo para realizá-los. Cabe a você descobrir esta área de talento natural e de aptidão para desenvolvê-la ao longo de sua vida.
Muitas aptidões são complementares. Dependem umas das outras. Isto significa que você precisa manter uma determinada aptidão em certo nível para poder usar suas outras aptidões em um nível mais elevado. Às vezes, você precisa aprender e desenvolver habilidades de que não gosta muito. É o preço a pagar para alcançar a excelência no campo que escolheu.  
Texto extraído do livro Metas, de Brian Tracy

terça-feira, 9 de agosto de 2011

Ideia para atividades: Dia dos pais

Como estamos chegando nesta data especial, segue algumas ideias relacionadas a data:

Reunião especial
Este ano faremos na sacramental de nossa ala um programa chamado "Fases de Pai". Em parte da reunião, convidamos alguns pais para deixarem algumas palavras em 5 min de como é ser pai na fase em que eles estão vivendo. Neste caso escolhemos o seguinte:

- Quando é um "quase-pai" (a esposa está grávida);
- Quando é pai de um bebê;
- Quando é pai de criança(s);
- Quando é pai de adolescente(s);
- Quando é pai de filho na missão e/ou com filho(s) já casados;
- Quando é pai 2x vezes, já avô, ou mesmo bisavô.

Música

Acho mais difícil selecionar música aos pais do que das mãe, mas, além dos hinos existentes no hinário da primária, tem um hino que está no hinário em inglês, mas também em um hinário muito antigo da primária de capa Vermelha (Mais hinos para crianças) que chama simplesmente "Pais". É uma música de 3 estrofes que fala do Pai, do Bispo e do Pai Celestial.

Também fazemos algumas adaptações, por exemplo, cantamos músicas que expressem nosso sentimento à aqueles que homenageamos. Uma vez foi cantado "Deus vos guarde" à eles.

Atividade
Em uma mutual, fizemos o seguinte: pedimos para que cada moça levasse 3 objetos que tivessem alguma história relacionada ao seu pai. Poderia ser um presente especial, alguma coisa divertida que tenha acontecido e que então ela contasse à todos e mostrasse o valor que elas possuiam por seus pais.

Também providenciamos um café colonial com pães, queijos, sucos e salgados.

Outra ideia é algo que faremos antes de iniciar as reuniões de domingo é um simples café da manhã na igreja, com coisas práticas para a limpeza antes do início da sacramental, mas que seja feito 1h30 antes, acordaremos um pouco mais cedo, mas toda a família irá confraternizar!

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E como não posso deixar de falar, eu amo MUITO meu pai. Somos muito parecidos e ligados e ele sempre cuidou e cuida de mim, e me orientou toda a vida, até me levar aos altares do templo para me selar para a eternidade!



Um feliz dia dos pais à todos!

segunda-feira, 1 de agosto de 2011

Ideia para atividade - Mães e filhas

Uma atividade de mães e filhas é uma ótima oportunidade de aproximar umas as outras, em qualquer época do ano. Seguem 3 ideias de programas que podem ser feitos em uma atividade com as duas juntas:

1 - Progresso Pessoal

Lá existem duas metas que podem ser feitas em uma noite especial. A meta 2 de fé e a meta 2 de natureza divina são ótimas, e as líderes podem ajudar levando as escrituras, discursos e outros auxílios que elas poderiam escolher na hora e compartilhar este momento espiritual.

2 - Vocês concordam?

Esta é uma brincadeira bem divertida, ideal fazer em dupla, mas com certeza adaptável. Mães e filhas tiram seus sapatos e cada uma fica com um pé do sapato de cada uma na mão, sentadas de costas uma para a outra. Aí nós fazemos perguntas simples sobre suas personalidades que, se ambas levantarem o mesmo sapato, significam que acertaram a resposta, mas caso sejam difererentes, elas erram. Algumas sugestões:

- quem é a mais teimosa?
- quem é a mais gulosa?
- quem dorme mais?
- quem é mais prestativa?
- quem é a mais amorosa?
- quem fala mais alto?
- quem é a mais preguiçosa?
- quem gosta mais de doce?
- quem assiste mais TV?

E por aí vai!

3 - Vocês se conhecem?

É um questionário de perguntas e respostas onde uma responde sobre a outras. Depois é só conferir quem acerta mais!


quinta-feira, 28 de julho de 2011

Post especial: Ideia para Gincana - Conhecendo a Organização das Moças + Selo da Amizade

Esta é uma postagem especial de uma gincana que, com a ajuda dos blogs, consegui montar para fazer com nossas meninas. MUITO OBRIGADA pela ajuda e pelos materiais que vcs colocam por aqui.

Para agradecer, já havia recebido dois selos da amizade que não foram encaminhados, mas fiz o meu selinho que gentilmente vou agora passar à vocês, seguindo as regras:

1-Exibir a imagem do selinho em seu blog
2-Postar o link do blog que o indicou
3-Publicar as regras
4-Indicar 10 blogs para receberem
5-Avisar aos indicados


E os indicados são:


As colaboradoras da gincana que montei:


Amar Servir e Partilhar
Amo a OM
Sempre Lindas Seremos


Os blogs que me deram o selinho anterior:


ORM Estaca Pajuçara
Moças da Estaca Parque Pinheiros


Os blogs de quem já usei ideias em minhas mutuais e atividades:


Organizações valiosas SUD
Princesas da virtude
Compartilhar é uma benção
As tontas vão ao céu
Moças SUD Curitiba


E agora, a gincana!
GINCANA DAS MOÇAS!

Prova 1 (créditos aos blog sempre lindas seremos e amar servir e partilhar)  

Você conhece a história da organização das moças? Responda as perguntas abaixo:

Quando a organização foi fundada?
  1. 28 de novembro de 1869
  2. 30 de julho de 1868
  3. 15 de maio de1870

Qual profeta estabeleceu a organização das moças?
  1. Lorenzo Snow
  2. Brigham Young
  3. George Albert Smith

Quantas presidentes das moças tivemos até hoje?
  1. 9 presidentes
  2. 13 presidentes
  3. 10 presidentes

Sobre a atual presidência, qual das líderes possui graduação em Letras?
  1. Elaine S. Dalton
  2. Mary N. Cook
  3. Ann M. Dibb

Sobre a atual presidência, qual das líderes já correu uma maratona?
a.   Elaine S. Dalton
b.   Mary N. Cook
  1. Ann M. Dibb

Prova 2 (créditos ao blog sempre lindas seremos)  

Você conhece as presidentes das moças? Coloque o nome correto de algumas delas embaixo da figura conforme opções abaixo:

Florence Smith Jacobsen
Elmina Shepard Taylor
Margaret Dyreng Nadauld
Elaine Schwarts Dalton
Susan Winder Tanner
Lucy Grant Cannon

Prova 3 (créditos ao blog Amo a OM)

Caça palavras da 13ª regra de fé! Encontre 17 palavras que fazem parte da 13ª regra de fé.


Prova 4 – (créditos ao blog Amar Servir e Partilhar)

Buscando o “virtuoso, amável, de boa fama ou louvável”.

* Pedir para as moças levarem suas escrituras. Espalhar os princípios abaixo (em uma mesa, no chão mesa, onde quiser) no meio de muitas outras coisas ruins (ex. Pornografia, desonestidade, etc.) Vc irá dar a referência e elas vão buscar a escritura e ver qual o princípio relacionado. Em seguida, elas devem buscar a palavra chave e quem achar primeiro ganha um ponto. Quem tiver mais pontos ganha a brincadeira. Algumas sugestões:

serviço Mt. 25:35–45, Mos. 2:17
amor ao próximo Lev. 19:18
castidade Jacó 2:28
virtude Prov. 31:10–31, D&C 121:45.
escrituras  Jo. 5:39, D&C 26:1, D&C 68:4.
oração Prov. 15:29, Jo. 14:13–14; 16:23–24
obediência  1 Né. 3:7.
caridade Morô. 7:44–47
dízimo  Mal.3:8–11
jejum Mos. 27:22
palavra de sabedoria D&C 89:1–9
paciência Al. 38:4–5
humildade D&C 112:10
pacificador 3 Né. 12:9
perdoar D&C 64:10
perseverar D&C 121:29
pregar Mc. 16:15

obs. as referências foram tiradas do guia de estudos online.

segunda-feira, 25 de julho de 2011

Ideia para Gincana com os jovens - SUPERAÇÃO

Esta gincana foi um circuito muito legal que fizemos chamado Superação. É uma gincana com 6 provas simultâneas que preparamos para 6 equipes de nossa conferência de jovens da estaca, cada uma durando 10 min, mais 5 min para rodarem e irem para a prova seguinte, começando tudo denovo. No fim, todos participaram de uma prova extra (com um membro de cada equipe) e a gincana toda durou quase 2 horas.

Vamos às provas simultâneas:

Prova 1 - Superação em conhecimento: preencher 4 listas de tópicos gerais. As listas foram estados/siglas/capitais do Brasil; Bodas de casamento (algumas selecionadas); Todos os bairros da cidade; siglas diversas (preencher o significado, como CPF, CNPJ, USB, CPU, etc.)



Prova 2 - Superação no evangelho: Montagem da 13a regra de fé. Em uma distância de mais ou menos 10m de uma da outra, colocamos 2 mesas, uma com todas as palavras da regra de fé, e outra vazia. O objetivo era montar o mais rápido possível a escritura levando uma por uma, na ordem. Se palavras estivessem fora de ordem, pontos eram perdidos.


Prova 3 - Superação em trabalho de equipe: Corrida amarrada. O objetivo era atravassar o campo com todos os membros da equipe amarrados uns nos outros pelos tornozelos, ganha quem faz em menor tempo.



Prova 4 - Superação em criatividade: montar uma escultura ou monumento com caixinhas de chicletes. O mais criativo vencia a prova (alguns líderes "neutros" as equipes podem ajudar a decidir).


Prova 5 - Superação em agilidade: jogamos 20 chaves dentro de uma piscina, sendo que uma delas abria um cadeado. Um por vez (podendo ser apenas alguns membros da equipe selecionados para pular) deve mergulhar, pegar uma chave e tentar abrir o cadeado. Quem abrir antes em menor tempo ganha a prova.


Prova 6 - Superação em equilíbrio: tínhamos cerca de 24 pequenas cadeiras em formatos diferentes (é um jogo chamado chairs) e o objetivo era equilibrar todas em menos tempo.


Prova final - todos juntos:

Prova 7 - bônus - prova do sujo: simples, um membro da equipe somente pode participar. A pessoa que estiver mais suja ganha a prova (e foi muito muito engraçada).


A gincana foi um sucesso e dá pra se organizar super bem!

terça-feira, 19 de julho de 2011

Ideia para Noite dos Padrões: Musical para o Vigor da Juventude

Este final de semana fizemos nossa Noite dos Padrões, e foi espetacular, é uma ideia linda para qualquer ala ou estaca. Já fazia 10 anos que este musical tinha sido feito em nossa estaca, e decidimos fazê-lo novamente em nossa ala, com a ORM e nosso JAS que é bem forte.

O musical original é da Janice K. Perry (sou super fã dela, é impressionante a quantidade de músicas lindas que ela já escreveu e compôs) e no site deseret brasil existe as músicas e o roteiro original traduzido. A referência é http://www.deseretbrasil.com/para-vigor-juventude.html

Porém, eu adaptei tanto falas como músicas (substituí algumas) em nossa versão, e fiz um novo álbum com estas adaptações. As letras que eu conhecia também são de uma tradução diferente. Então, caso queiram o álbum que preparei, posso enviar por e-mail sem problemas, é só deixar um comentário ou recado que envio à vocês. Nossas músicas foram:

Para o vigor da Juventude
Dezesseis uma idade mágica
O recato está sempre na moda
Seja aquele amigo (substituída do original)
Cremos em ser honestos
Usarei a linguagem de Jesus
Tenha o valor de dizer não (adaptado levantar e sair)
Vós sois o templo de Deus
Obrigada pela música (substituída do original)
Em algum lugar há alguém esperando por mim (substituída do original)
Sê bem vindo dia santo (substituída do original)
Existe perdão
Ele está lá para ti 
Nós cremos (substituída do original, tema da mutual 2011) 

Para nós, noite dos padrões é um momento de refletir, para que estes padrões nos ajudem a ir ao templo, então, sempre relacionamos o templo nesta atividade. Desta vez não foi diferente. Colocamos um quadro do templo no pulpito e duas toalhas brancas em cada lado. E o uniforme do coro foi simples e bonito: terno e camisa branca, com gravata branca aos homens, e saia preta e blusa branca às mulheres. E as meninas usaram flores brancas no cabelo feitas de fuxico, simples e lindas!

 
E foi muito espirtiual e especial, tive o prazer de reger este coro, de um musical inesquecível! Se vcs decidirem fazê-lo, tenho certeza que terão um experiência tão especial quanto eu tive.
Organizadores - regentes e pianistas

quarta-feira, 13 de julho de 2011

Ideia para mutual: Noite do fondue

Meu post especial está chegando, mas preciso de tempo, e terá selinho! Enquanto isso, não vou deixar o blog desatualizado e vem uma ideia fresquinha e uma de nossas melhores mutuais conjuntas do ano.

Fizemos uma noite do fondue, foi no meu apto (apertadinho, mas deu certo), em um dia levemente gelado. Fizemos somente fondue de chocolate (chocolate ao leite + leite em banho maria e só), e comemos com uva, morango, marshmallow, banana e bolacha waffle.




Esta atividade tinha objetivo de integração e fizemos uma brincadeira onde cada pessoa, na ordem de onde estava sentado, tinha que responder uma pergunta. As perguntas que fizemos foram preparadas por nosso presidente dos rapazes e usamos o computador mesmo, neste link, elas rodam direto.


(Quando clica na tela muda a pergunta)
As respostas foram divertidas e foi literalmente delicioso!

quarta-feira, 6 de julho de 2011

Ideia para mutual: Filme com pipoca!

Ainda não tive tempo de preparar o post especial (viagens a trabalho e muita correria) mas logo logo...

Para não deixar o blog desatualizado, esta é uma ideia não tão original, afinal, filme com os jovens é sempre uma boa atividade, certo? Mas, nada com que uma boa preparação não mude um pouco o clima e deixe esta atividade mais divertida, então vou dar algumas sugestões de como fazer esta ideia ficar mais divertida:




* Se vc conseguir fazer fora da capela na casa de uma das líderes, acho melhor, afinal é muito mais fácil de a atividade ficar mais confortável com sofás, colchões e almofadas e cobertores no friozinho;
* Se vc não pode fazer em casa, deixe a capela mais confortável e leve almofadas e cobertores, o pessoal gosta de ficar no chão, desde que com conforto!
* A pipoca é indispensável... mas que tal fazer uma pipoca doce ou de chocolate para acompanhar?
* Aproveite o dvd e passe como pensamento um dos videos de 5 min do DVD "Cremos" da mutual/2011.
* Filmes nos padrões existem! Há alguns bem conhecidos por aí, mas eu sugiro filmes mais curtos para mutuais, considerando que a maioria das alas faz suas atividades a noite e fica muito tarde assistir um filme inteiro e o pessoal ir pra casa depois.

Considerando minha última dica, alguns filmes que indico:

* O Legado;
* A história de Emma Smith;
* Joseph Smith - O profeta da restauração;
* On The Lord's Errand - Documentário sobre a vida e os ensinamentos do Presidente Thomas S. Monson.

quinta-feira, 30 de junho de 2011

Selinho + Ideia de pulseira de presente às moças

Vamos dividir o post em duas partes: a ideia e o selinho.

A ideia do dia é algo que deixei passar antes, mas agora aqui está a pulseirinha que damos para as aniversariantes das moças, é uma sugestão de lembrança para as meninas. Eu mencionei ela há alguns posts atrás, e agora estou com uma aqui comigo para a aniversariante de julho. 8 pulseiras com miçangas coloridas, e com a fitinha branca, elas podem usar todas juntas, ou cada uma separada, como quiserem!

E um agradecimento muito especial a minha conselheira Fernanda, que deixará a organizar já que irá se mudar, dona da ideia e da confecção da pulseira, caso passe por aqui, sou muito muito grata mesmo por este tempo em que trabalhamos juntas!





Mas, minha segunda notícia é o selinho que ganhei! Sabe que vi alguns blogs que receberam e pensei: Será que vou ganhar um? Siiiiim, as meninas do blog da Estaca Parque Pinheiros me indicaram, e fica o meu MUITO OBRIGADA!



Meus blogs indicados? Vou deixá-las esperando um pouquinho... na verdade, estou preparando um post com uma ideia super especial, e quero indicar os blogs nesta postagem, espero conseguir terminar no final de semana, vou inovar!

Beijos à todas!

terça-feira, 28 de junho de 2011

Ideia para mutual: Culinária - palha italiana

Antes do post saboroso que teremos hoje, estava mexendo um pouquinho no blog e vi que a Nádia, do organizações valiosas, está atualizando os seus links... e dando um olhadinha, como tinha links que eu ainda não conhecia, todos ótimo! Eu tbém coloco meus blogs indicados (Em blog's que também ajudam) e caso eu não conheça ou não tenha visto o de alguém, me avisem!

Como fazia tempo que eu não colocava uma culinária aqui e já era hora, coloquei uma das minhas receitas preferidas e rápidas para ensinar nossas meninas, Palha Italiana, eu adoro! A minha receita não é com brigadeiro ou se parece com o salaminho, dêem uma olhada!




Para uma receita que rende bem legal, precisamos somente de:

* 1 barra de 500g de chocolate ao leite (nunca testei com branco ou meio amargo, mas quem quiser...)
* 2 pacotes de 200g de bolacha maizena.

Primeiro, pique a bolacha maizena na mão mesmo, em 3 pedaços cada uma, não precisa ficar bem igual, é só picar tudo em uma grande tigela e deixar separado.

Então, derrete-se todo o chocolate em banho maria. Importante não acrescentar nada no chocolate, como leite ou creme de leite, não dá o ponto correto, mesmo ele ficando grossinho, é assim mesmo.

Com o chocolate derretido ainda quente, despeje tudo na tigela de bolacha e misture com uma colher grande. Depois de bem misturado, pegue duas colheres de sopa e tábuas. Vc fará pequenos montinhos, criando uma "bolacha com cobertura" e deixe eles secarem. E assim ficaram prontos!

Dica: o chocolate acaba grudando um pouco na tábua e isso às vezes dificulta a retirada. Não é algo muito comum por aqui, mas tenho umas tábuas fininhas que são moles, é só pra apoiar, e depois fica super fácil de tirar!

quarta-feira, 22 de junho de 2011

Ideia para atividade: Gincana do quebra-cabeça

Já estava na hora de mais uma gincana e pensei, como não coloquei esta antes se é uma das minhas preferidas? Quando eu era jovem, meu pai elaborou esta atividade, e ano passado, quando eu e minha irmã estávamos juntas como líderes nas moças, foi nossa vez de repetir a boa ideia.

É uma gincana que exige a participação da equipe toda, sem exceções, e também paciência e determinação. O objetivo é simples: montar o quebra-cabeça... como isso será feito, aí vem a parte boa.

Esta atividade foi feita com equipes de mais ou menos 20 pessoas cada. Cada equipe deverá ter um quebra-cabeça de 100 peças (sendo menos jovens, pode ser um menor), aqueles para crianças, sabem? Dura umas 2 horas.

Um local deverá ser a base-central da atividade. É um local onde todas as equipes vão montar os quebra- cabeças. , Importante: se vcs estiverem responsáveis pela atividade, vcs precisam monitorar o andamento das equipes, ficando bem visível pra vcs acompanharem.Cada equipe deverá ter um espaço ou mesa para montar seu quebra-cabeça, e somente 2 pessoas que não vão sair deste local vão montá-lo, e outros podem palpitar, mas não tocar nas peças.

Mas, nenhuma equipe começa com o quebra-cabeça em mãos. As peças estão em bases distantes da base central (4 são suficientes), onde uma pessoa está segurando pacotinhos com as peças de cada equipe. Cada pacote pode ter 3 peças, e para diferenciar o que é de quem, na montagem dos pacotes é só fazer em cores, amarrando com fitas de cetim coloridas cada um.

Então, os jovens devem correr até cada base para buscar as peças e entregar para aqueles que estão montando na base central, 1 por vez (uma pessoa não sai enquanto outra não volta para cada base, ou seja, o máximo de pessoas que estarão correndo para buscar as peças são 4, uma para cada base) e trazer todas, até que possam ser encaixadas e o quebra-cabeça montado.

Dica: vc vai conferir e ver que todas as peças estão lá, mas os jovens que não conseguirem montar vão dizer que tem peças faltando ou reclamar. A solúção é simples: primeiro pedir para conferir se em nenhuma base sobrou peças, mas se ainda assim persistir, fale que se eles montarem o restante e realmente com td montado faltou uma ou duas peças, vcs consideram finalizado... só não dá pra deixar sem eles fazerem!

domingo, 19 de junho de 2011

Ideia para Baile: Tema do Japão

Nunca coloquei uma ideia de baile, então aqui está a primeira.

Adoro atividade com países, culturamente é muito bom. Fizemos um baile do Japão ótimo com nossos jovens. Decoramos com uma super bandeira feita com TNT mesmo em um lado da parede, fizemos "arranjos" com bexigas nas cores vermelha e branca, e compramos aquelas "bolas" que parecem uma sanfona. Dentro delas colocamos pequenas lâmpadas e penduramos. O resultado: um salão bem iluminado para o baile, mas com um ambiente aconchegante para os jovens se divertirem. Minhas fotos não são as melhores, mas dão uma boa noção.




E tivemos um comes e bebes muito simples e gostoso: amendoim japonês! Dividi em pequenos copinhos de café e distribuimos aos jovens no salão. Foi um sucesso!

Futuramente colocarei um post sobre uma noite do Japão, fizemos uma excelência das moças com esse tema.

quinta-feira, 16 de junho de 2011

Ideia para presentes às moças

Às vezes nossas meninas merecem um presentinho, não acham? Eu já dei uma ideia em um dos primeiros posts que foi o kit templo (necessaire para o batistério), e também o presente de boas vindas às moças, com os materiais básicos da organização.

Mas, temos aniversários, lembrancinhas de acampamentos e incentivos do progresso pessoal, então segue duas sugestões:

Mini álbum de scrapbooking - minha 1a conselheira fez como prêmio de uma das missões possíveis do progresso pessoal e entregaremos no próximo domingo. Olha que capricho!






Pulseira dos valores - este é nosso preesente de aniversário do ano, minha 1a conselheira também é super habilidosa com bijouterias e fez 8 pulseiras branca com miçangas coloridas intercaladas (algo como 5 brancas e 1 azul). Infelizmente entreguei a que tinha essa semana antes de tirar uma foto, mas o modelo é igual a esta, exceção que está sem o colorido.


E vocês? Quais presentes vcs já deram às suas meninas?

terça-feira, 14 de junho de 2011

Ideia para atividade: Liderança - Mini treinamento de Classes

Líderes e moças sabem que são as abelhinhas, meninas-moças e lauréis, mas... se for pensar bem no fundo o que cada uma deve fazer, aí enrosca. O que as meninas representam e principalmente, pelo o que as líderes das classes são responsáveis? Daí surgiu a ideia de um treinamento de classes das moças.

Nossa unidade possui poucas moças, por isso optamos em falar de cada classe com todas. Mas isso pode ser direcionado somente as líderes de cada classe, treinar somente cada classe em seus tópicos, enfim, cada uma pode ver como fica melhor.

O material que preparei foi nossa base, e imprimos de cada classe à elas, ai vai ele:



Treinamento de Classes das Moças

* Por serem poucas moças, mesmo que fosse interessante separar por cada classe, talvez tenha que fazer todas juntas, e todas podem aprender sobre todas as classes.

* Os desafios das classes podem se tornar metas do progresso pessoal, desde que a moça proponha para as líderes e a presidência concorde. As moças poderiam fazer uma breve explicação na mutual ou domingo sobre o(s) desafio(s), e assinar como projeto de conhecimento ou escolhas e responsabilidades.

* É interessante dar um foco no ensino e liderança, sobre como dirigir reuniões e dar aulas. Algumas dicas do Manual 2 (Ensino e Liderança do Evangelho):

- Seguir o exemplo do Salvador como líder ao liderar como ele liderou (3 Néfi 27:21, 27);
- Amar as outras pessoas;
- Preparar-se espiritualmente e Servir com diligência;
- Promover a unidade;
- Delegar responsabilidades e assegurar que elas sejam cumpridas, ao delegar com clareza (explicar com calma o que precisa ser feito, limite de tempo, ajudar a pessoa a ser desenvolver), orar para saber quem deve receber a delegação, oferecer ajuda, não esperar perfeição;
- Comunicar-se de forma eficaz, principalmente ao ouvir com atenção e sinceridade.
- Ao dirigir as reuniões, ler a agenda com antecedência, perguntar ao líder responsável sobre qualquer dúvida do que precisa ser falado da agenda, como anúncios mais extensos. Você pode inclusive deixar o tempo para a pessoa explicar determinado anúncio se for muito longo. Dirigir de forma clara, calma e compreensível.

* A Mensagem inicial (todas) deve explicar a importância das classes, com uma diretriz para fase atual que elas estão vivendo. Também é interessante explicar que se elas forem chamadas para presidir estas classes, elas precisam conhecer ainda mais o que precisa ser feito e o que é esperado delas.


** ABELHINHAS – 12 e 13 anos **


Bem Vinda à Organização das Moças! Esta é uma nova fase de sua vida, onde esperamos que você possa crescer e se desenvolver espiritualmente como jovem que defende a verdade. Você irá iniciar seu preparo nesta jornada, que terá muitos desafios, e por isso a verdade , cooperação e união são tão importantes, pois precisamos estar sempre trilhando o caminho certo para defender nossas crenças e valores.

Do Progresso Pessoal:

“Para os primeiros pioneiros da Igreja, a abelha era um símbolo de harmonia, cooperação e trabalho.“Abelhinhas” foi também o primeiro nome dado às moças na história da Igreja. Hoje, as Abelhinhas aprendem a trabalhar juntas em cooperação e harmonia à medida que fortalecem sua fé em Jesus Cristo e preparam-se para defender a verdade e a retidão. Agora é o momento de erguerem-se e brilharem (D&C 115:5)".

Referências das escrituras:

“E pelo poder do Espírito Santo, podeis saber a verdade de todas as coisas”.  Morôni 10:5

“Se entrardes pelo caminho e receberdes o Espírito Santo, ele vos mostrará todas as coisas que deveis fazer”.  2 Néfi 32:5

Símbolo:
 Responsabilidades de uma Abelhinha:

  • Defender a verdade e a retidão, vivendo os Padrões de Dignidade Pessoal;
  • Participar de um programa regular de estudo das escrituras;
  • Frequentar regularmente as reuniões da Igreja;
  • Escrever no diário e aumentar sua história pessoal;
  • Compreender que a missão da Igreja centraliza-se na divulgação do evangelho, no aperfeiçoamento dos santos e na redenção dos mortos.
 Desafios como Abelhinha:

  • Decorar e compreender o tema e o lema das moças;
  • Ser pontual nas reuniões dominicais e mutuais, assim como outras atividades;
  • Se ainda não possui um diário, iniciar a escrever sua história pessoal. Você pode iniciar escrevendo fatos passados de sua vida, como seu batismo, aniversários, atividades em família, hobbies e talentos que você possue e/ou desenvolve, e depois continuar com sua história ao longo das semanas;
  • Iniciar o planejamento para o cumprimento das metas do progresso pessoal e fazer pelo menos 2 metas no próximo mês;
  • Ler as escrituras diariamente por pelo menos 5 minutos;
Mais uma vez, parabéns! Você agora é uma moça. Este é um momento especial de sua vida, e também especial para as líderes que estão dispostas a ajudá-la e incentivá-la nesta jornada. Seja muito bem vinda e contamos com toda a sua alegria e disposição para Defender a Verdade e Retidão de hoje em diante!


**MENINAS-MOÇAS – 14 e 15 anos**

Parabéns, agora você se tornou uma menina-moça. Você já conhece a Organização das Moças e passa a se desenvolver como uma jovem que tem um grande potencial divino e se torna também um exemplo aos amigos, Igreja e família. Você também irá iniciar o programa do seminário, e isso ajudará você a aprender muito mais sobre as escrituras e a ser mais sensível aos sussurros e orientação do Espírito Santo para ajudá-la a sempre seguir o caminho correto.

Do Progresso Pessoal:

“O nome Meninas-Moças refere-se historicamente à Associação de Melhoramentos Mútuos, que adotou
o emblema da rosa como símbolo de amor, fé e pureza. Hoje, as Meninas-Moças aprendem sobre o amor, a fé e a pureza à medida que fortalecem seu testemunho, aceitam e agem de acordo com os valores das Moça.”.

Referências das escrituras:

“E agora, por causa do convênio que fizestes, sereis chamados de progênie de Cristo, filhos e filhas dele, porque eis que neste dia ele vos gerou espiritualmente; pois dizeis que vosso coração se transformou pela fé em seu nome; portanto nascestes dele e vos tornastes seus filhos e suas filhas”.  Mosias 5:7

“E Jesus disse-lhe: Amará o Senhor teu Deus de todo o teu coração e de toda tua alma, e de todo o teu pensamento. Este éo primeiro e grande mandamento. E o segundo, semelhante a este, é: Amarás o teu próximo como a ti mesmo”.  Mateus 22:37-39

Símbolo:

 Responsabilidades de uma Menina-Moça:

  • Defender a verdade e a retidão, vivendo os Padrões de Dignidade Pessoal;
  • Participar de um programa regular de estudo das escrituras;
  • Frequentar regularmente as reuniões da Igreja;
  • Escrever no diário e aumentar sua história pessoal;
  •  Compreender que a missão da Igreja centraliza-se na divulgação do evangelho, no aperfeiçoamento dos santos e na redenção dos mortos.
Desafios como Menina-Moça:

  • Frequentar ao Seminário e memorizar as escrituras-chave do livro estudado no ano;
  • Ser pontual nas reuniões dominicais e mutuais, assim como outras atividades;
  • Continuar a escrever sua história pessoal;
  • Cumprir novas metas e projetos do progresso pessoal;
  • Ler as escrituras diariamente por pelo menos 10 minutos;
  • Ler e compreender o livreto “Para o Vigor da Juventude”;
  • Estar digna para freqüentar o batistério no templo. Ir pelo menos 1 vez por semestre.
Continue a ser uma moça fiel e exemplar. Lembre-se que seu símbolo agora é uma rosa que representa amor, fé e pureza. Esforce-se para aprender pelo seminário, experiências e atitudes corretas. O aprendizado também acontece ao guardar aos mandamentos e honrar os convênios que você já fez, e aqueles que irá fazer, pois vocês também possuem uma grande promessa de nosso Pai Celestial, se forem fiéis a cada dia.


** LAURÉIS – 16 e 17 anos **


Você está no final de sua jornada como moça, preparando-se para a vida adulta, ao aceitar as oportunidades de compartilhar, viver e ensinar o evangelho, tornando-se uma jovem de fé. Experimentará ainda mais o amor do Salvador e estará preparada para receber as ordenanças do templo. Será mais independente, e por isso estará apta para finalizar seu Progresso Pessoal. Será a época em que você irá tomar algumas das maiores decisões de seu futuro, e ao seguir os sussurros do Espírito e guardar os mandamentos, encontrará paz e felicidade ao longo do caminho.

Do Progresso Pessoal:

“Há séculos a guirlanda de louros é usada como uma coroa feita de folhas do loureiro. Ela é dada a alguém
após um grande feito como símbolo de honra e vitória. Hoje, as Lauréis estão terminando sua preparação para fazer e guardar convênios sagrados e receber as ordenanças do templo.
”.

Referências das escrituras:

“E este será nosso convênio – caminharemos de acordo com todas as ordenanças do Senhor”. D&C 136:4

“Cremos que, por meio do sacrifício expiatório de Cristo, toda humanidade poderá ser salva pela obediência às leis e ordenanças do evangelho” 3ª regra de fé

“Procurai ter fé, esperança e caridade; e então fareis sempre boas obras em abundância”. Alma 7:14

Símbolo:

 Responsabilidades de uma Laurel:

  • Defender a verdade e a retidão, vivendo os Padrões de Dignidade Pessoal;
  • Participar de um programa regular de estudo das escrituras;
  • Frequentar regularmente as reuniões da Igreja;
  • Escrever no diário e aumentar sua história pessoal;
  • Compreender que a missão da Igreja centraliza-se na divulgação do evangelho, no aperfeiçoamento dos santos e na redenção dos mortos.

Desafios como Laurel:

  • Terminar o Seminário e memorizar as escrituras-chave dos livros estudados ao longo dos 4 anos;
  • Ser pontual nas reuniões dominicais e mutuais, assim como outras atividades. Aceitar desafios de liderança como dirigir reuniões das moças e mutuais, assim como dar aulas (você poderá se oferecer para qualquer uma destas atividades sempre que possível);
  • Continuar a escrever sua história pessoal;
  • Completar seu progresso pessoal;
  • Ler as escrituras diariamente por pelo menos 15 minutos;
  • Ler o Livro de Mórmon, com atenção especial ao livro de 3 Néfi;
  • Memorizar todas as regras de fé;
  • Viver os padrões do livreto “Para o Vigor da Juventude”;
  • Estar digna para freqüentar o batistério no templo. Ir pelo menos 2 vezes por semestre.
  • Fazer algo que represente seu entendimento e compromisso com o Tema e Valores das Moças, como lembrança para toda sua vida de seu aprendizado em todas as classes.
Ficamos felizes por você chegar até aqui, mas este não é o fim, é o começo de uma vida de fé, e de muitas bênçãos. Desejamos que você viva estes valores e faça com amor todas estas coisas, que você estará no caminho certo rumo à exaltação.



quarta-feira, 8 de junho de 2011

Ideia para Progresso Pessoal: Conhecimento - Vigilantes do Peso

Olha, é difícil encontrar alguma de nossas meninas que não esteja preocupada com o peso, sempre sempre as meninas comentam de suas gordurinhas, vcs sabem, e também a gente as vezes precisa se preocupar com além disso: algumas acabam abusando de dietas e comendo errado, deixando de se alimentar, ficam doentes, nada bom.

 Como nossas meninas estavam falando disso, e todas as líderes e moças estavam a fim de entrar em forma, decidimos fazer uma mutual chamada "vigilantes do peso". Isso faz parte de um projeto de conhecimento que fala para fazer um planejamento de exercícios físicos e tbém consideramos tornar nossa alimentação mais saudável, aproveitando para perder alguns kg's.




Para isso, convidamos uma nutricionista para nossa mutual. Primeiro ela pediu para sermos sincerase preenchermos um papel com os horários de refeições durante o dia (incluindo todos os lanches e possíveis "beliscadas").

Deixamos o papel guardado e ela explicou um pouco do que nosso corpo precisa, e quantidades, algo parecido com a famosa pirâmide alimentar que acho que todas nós conhecemos.

Depois, ela pegou os papéis de todas, e analisou cada um (não deu tempo de falar de todas, mas as dicas valem com certeza para qualquer pessoa). O que mais gostei é que as dicas dadas não são aquelas comuns em revistas ou que todo mundo já sabe, mas novidades que podem fazer nosso dia a dia melhor.

Algumas das dicas foram:

* Não deixe seu corpo estabelecer uma rotina - se vc sempre come as mesmas coisas nos mesmos horários, pois nosso metabolismo fica preguiçoso. Um lanche com pão e queijo pela manhã é bom, mas se vc come assim todos os dias, seu corpo sabe como digerir e fica mais lento. Quanto mais variarmos os cardápios, mais nosso metabolismo irá se acelerar.

* Encontre substitutos - especialmente para os lanchinhos, por mais que a gente goste de determinados alimentos, varie para alguns mais saudáveis mas que vc goste, pois mudar radicalmente dura pouco e o resultado nunca é alcançado. Vc pode substituir uma bolacha recheada por uma não recheada por exemplo.

* Não fique sem comer por muito tempo - essa é a clássica dica de comermos a cada 3 horas. O bom é sempre fazer pequenos lanches saudáveis entre as refeições.

* Cuidado com a hora da fome - sabe quando vc chega em casa no fim da tarde que dá vontade de comer tudo o que está pela frente? Para controlar e saciar a fome que chega como um furacão, temos a receita de uma vitamina para saciar essa vontade (um copo é suficiente) e comer só o necessário (o melhor é que é rápida e muito fácil):

Vitamina para matar a vontade

Ingredientes
1 xícara de leite desnatado
1 colher de sopa de gelatina (qualquer sabor, e vc pode variar quanto quiser)
1 banana
Gelo a gosto

É só bater tudo no liquidificador e está pronto!


O desafio

Nossa nutricionista falou que é possível, de forma saudável pelo menos 2kg neste mês, até 4kg. Então todas juntas, incentivando umas as outras, vamos progredindo (começamos dia 01/06 e no final do mês conto como foi). Todo mundo se pesou e tiramos as principais medidas, e estamos caminhando!

E vocês, aceitam o desafio?

sexta-feira, 3 de junho de 2011

Ideia para atividade: Gincana dos estados do Brasil

Esta ideia não é minha, mas do pessoal da nossa estaca. Há uns 2 anos atrás tivemos um sábado na estaca com uma parte regional: cada ala, para garantir seus pontos nesta parte da atividade, deveria se preparar e fazer algo sobre um dos estados do Brasil. Isso incluiu:

- Levar uma comida típica;
- Apresentar seus principais dados (como geográficos e culturais);
- Levar uma bandeira de seu estado;
- Montar uma mesa decorativa com objetos ou cartazes que ilustrassem seu estado.



Pudemos aprender muito, afinal, o Brasil é imenso! Os líderes da estaca avaliaram se os critérios estavam todos sendo cumpridos.

Nosso estado foi o Rio Grande do Sul, e apesar de não dar pra fazer churrasco na hora, nossa conselheira fez um arroz carreteiro de dar água na boca.

segunda-feira, 30 de maio de 2011

Ideia para atividade: Liderança - Como dirigir reuniões

Dirigir uma reunião pode parecer simples, mas sem uma orientação, com certeza isso complica para alguém que vai fazer isso pela primeira vez. Como temos algumas moças que podem dirigir e temos a função de ensinar algumas coisas de liderança, eis mais uma atividade.

A ideia é bem simples: primeiro, é necessário ter uma ata de reuniões, a maioria das alas tem, e como sugestão rápida, sugiro dois blogs que possuem modelos de atas (mas existem muitos outros):

Blog Moças Curitiba - Atas para reuniões das moças - http://mocascuritiba.blogspot.com/search/label/ata

Blog As tontas vão ao céu - Ata para mutuais - http://astontasvaoaoceu.blogspot.com/2011/05/ata-mutual-das-mocas.html

Usei o modelo de ata que nossa estaca preparou e fui explicando cada tópico da ata, assim como se portar quando a presidente pede para dirigir. Algumas dicas foram:

- Veja se a ata está inteira preenchida antes de iniciar a reunião;
- Caso tenha alguém convidado ou visitante, não esquecer de fazer as boas vindas, podendo anotar na ata;
- Na presença de alguém da liderança, como uma pessoa da estaca, fazer o devido reconhecimento;
- Caso algum anúncio seja longo ou com muitos detalhes, pode-se por alguns minutos passar a palavra à pessoa responsável presente, e depois retomar da onde parou;
- É melhor fazer algumas pausas durante a apresentação da ata, pois falar tudo de uma vez é longo e as pessoas podem esquecer o que está sendo falado. Ex. primeiro se dá as boas vindas, reconhecimentos, hino, oração e tema/lema. Depois de fazer tudo isso, volta a palavra para quem está dirigindo para dar anúncios e a aula, ou quantas pausas forem interessantes.


Após discutir, prepare algumas atas, ou guarde algumas antigas, e peça para cada moça "simular" um domingo ou atividade para dirigir. Na hora podem surgir algumas dúvidas e situações engraçadas, mas este é o momento para treinar. Após a apresentação, pergunte à quem está participando o que foi bom e o que pode melhorar, e finalize com seus comentários.

Com certeza será um grande aprendizado.

sexta-feira, 27 de maio de 2011

Ideia para atividade: Conhecendo sua cidade

O local onde vc mora tem uma história, SEMPRE tem, então, porque não levar os jovens para um passeio histórico? Fizemos uma mutual conjunta com nossos jovens e como curitibanos, fomos ao centro histórico da cidade.


Lá existe o museu paranaense, onde vimos objetos e relíquias históricas da cidade e do estado, e depois, vimos alguns pontos históricos, como a catedral, que foi a primeira igreja, o bebedouro, onde os tropeiros paravam seus cavalos para beber água enquanto negociavam em uma feira ao ar livre no entorno, e outros pontos que, neste caso, são de Curitiba. Foi bem cultural, mas pra fechar com chave de ouro, levamos todos para tomar um sorvete depois de um pouco de caminhada.


Mesmo as cidades pequenas possuem uma história e pontos para se conhecer. Estude um pouquinho sobre a história de sua cidade ao saber quem foram os primeiros habitantes, quais são as casas e edifícios mais antigos, onde fica a prefeitura e se possível, fazer uma pequena visita, e se existem museus, metade do caminho foi andado. Pode-se começar com uma parte falando dos locais, e depois visitá-los.

Enfim, veja o que é melhor para um passeio divertido e interessante!

sábado, 21 de maio de 2011

Ideia para mutual: Etiqueta Social

Ser educada nunca está fora de moda (existe até cursos para isso), então, que tal fazer uma atividade para melhorar e relembrar alguns bons modos do dia a dia?  Em nossa ala,  a presidente da soc soc tem prática nisso e montou uma apostila de Etiqueta Social, e assim, ela deu uma super aula para nós.

E na minha opinião, é uma ótima atividade para se relacionar a projetos e metas dos valores integridade e virtude!

Esta foi uma mutual conjunta, até que deu certo com os meninos que não ligam muito pra isso, mas foi boa por prezar na boa educação do cotidiano. Ela dava as dicas e em seguida, todos juntos ou uma dupla fazia uma prática do que era em ensinado. E agora vamos ao conteúdo:



ETIQUETA

Boas maneiras = educação = RESPEITO
Uma pessoa bem educada é aquela que respeita os outros. Todas as pessoas são iguais, não existe pessoa que é melhor que os outros, todos merecem respeito.
A etiqueta é um conjunto harmonioso de boas maneiras, bons costumes, atitudes, gestos, palavras, voz e traje. É arte de viver bem.

Andar e Postura 
*O andar correto e consequência de uma postura ajustada: cabeça erguida, pouco barulho, não correr.
*Sentar: manter a postura, quando cruzar as pernas, fazê-lo discretamente, pés e joelhos juntos. Nunca cruzar com uma saia um pouco mais justa.
*Para pegar um objeto caído, deve-se pegar de lado, flexionando os joelhos. Se houver um homem ao lado, é ele quem deve apanhá-lo. Não baixar o tronco para pegar o objeto.

Ligações
*Telefonemas: respeitar horários, não ligando antes das 9h00 e depois das 22h00. Sempre se identifique primeiro. Ser o mais breve possível. Se não conhecemos a pessoa, chamar com Sr. ou Sra.
*Desligue ou coloque no "vibracall"quando estiver no cinema, teatro, reuniões, etc. Quando for atender, retire-se para um local mais reservado.

Lugares Públicos
*Na rua: não grite o nome da outra pessoa e evite discussões.
*Na calçada: o lado de dentro da calçada é para a mulher ou a pessoa mais idosa.
*Entradas e saídas: a regra é ceder primeiro lugar a quem sai, sem exceções.
*Teatro e Igreja: a pontualidade é uma forma de cortesia e respeito. Se chegar atrasado, mantenha a reverência.

Conversas
*Não devemos: interromper para contradizer, ser aquele que sabe mais que todos, dar conselhos não pedidos, irritar-se com opiniões alheias.
*Devemos: ouvir com atenção, deixar os outros falarem, respeitar outras opiniões, usar tom de voz apropriado.

O que fazer quando
*Espirrar ou Assoar o nariz: procure usar um lenço discretamente. Não é necessário dizer Saúde.
* Tossir: colocar a mão como proteção. Desculpar-se pedindo licença quando em crise.
* Bocejar: colocar a mão na boca, evitar se puder.

Apresentação pessoal
* O traje reflete nossa personalidade e influencia nossos contatos sociais. Descuido com a aparência reflete desprezo para com as pessoas que convivemos.
* Devemos sempre estar limpas, cabelos penteados, unhas cortadas e limpas. Boa apresentação não é traje rico, mas limpo e elegante.
* Existem trajes apropriados para todas as ocasiões. Uma norma de elegância é estar vestida para não chamar a atenção.
* Sapatos e bolsas: em boa conservação, cores neutras que combinem com tudo.
* Jóias e bijouterias: tudo o que é em excesso torna-se "brega ou mesmo vulgar".
* Perfume: usar com moderação, o suficiente para sentir o cheiro suavemente.

Lembretes
* Nunca chamar a atenção sobre si.
* Falar ou rir alto.
* Apontar com o dedo.
* Não faltar a compromissos.
* Não quebrar a palavra dada.
* Não roer as unhas.
* Não ser insistente.
* Sempre respeitar as filas.
* Falta de pontualidade é GAFE.

Nunca esqueça das palavras mágicas POR FAVOR, DESCULPE, COM LICENÇA E MUITO OBRIGADA.

Você nunca vai errar se pensar no bem estar dos outros. Bom senso, respeito e discrição são as chaves da etiqueta.

terça-feira, 17 de maio de 2011

Ideia para Progresso Pessoal: Mutual de Natureza Divina

Meninas, obrigada por todos os seus comentários, confesso que fico animada em continuar a postar com a colaboração de vcs, recebi comentários de abelhinhas chegando e até uma líder da primária preocupada com uma quase moça, saindo da organização.

A pedidos da Simone, coloco uma ideia de mutual com o Progresso Pessoal. O último mês de abril foi nosso mês de natureza divina e fizemos uma pequena atividade, tipo uma "noite familiar" com as meninas, na casa de minha conselheira. Fizemos o seguinte:



- Pedimos os progressos pessoais serem abertos na meta 6 de natureza divina. Esta é uma meta que inicia com estudo e juntas, lemos e anotamos as características divinas de cada passagem;

- Em seguida, cada uma escolheu, entre os atributos encontrados, aquele que iria desenvolver nas próximas 2 semana, como pedia a meta.

- Para ficar mais descontraído, fizemos uma brincadeira. Nossa conselheira escreveu 3 atributos divinos que ela considerava de cada moça e líder e colou nas costas de cada uma. O objetivo era adivinhas quais eram seus próprios atributos. As demais viam as palavras e davam dicas para a pessoa descobrir suas qualidades.

- Por último, assistimos um pequeno vídeo do DVD Cremos para a mutual 2011. Acho que é o penúltimo video da parte das moças, que uma das meninas inclusive cita as criações de Deus na natureza, rapidamente. A Sister Dalton fala neste video.

- E pra encerrar mesmo, fizemos nossa oração e um lanchinho, um bolo de chocolate espetacular.

Espero que ajude e tentarei colocar mais ideias de progresso pessoal. Aliás, o post de customização que coloquei há um tempo foi meu projeto de integridade, e pode ser o delas ou mesmo uma meta também.